Постановление

 

Правительства Магаданской области

 

 от 25 февраля 2020 г. N 118-пп

 

"О внесении изменения в постановление ПравительстваМагаданской области от 18 октября 2018 г. N 682-пп"

 

ПравительствоМагаданской области постановляет:

1. Внести в постановлениеПравительства Магаданской области от 18 октября 2018 г. N 682-пп "Об утвержденииПеречня мер поддержки, предоставляемых работодателем работникам, привлеченным врамках реализации государственной программы Магаданской области "Повышениемобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области"изменение, изложив Переченьмер поддержки, предоставляемых работодателем работникам, привлеченным в рамкахреализации государственной программы Магаданской области "Повышениемобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области",утвержденный указанным постановлением, в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию ираспространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 года.

 

 

 

Губернатор Магаданскойобласти                                       С.К. Носов

 

 

Приложение

к постановлению Правительства

Магаданской области

от "25" февраля 2020 г. N 118-пп

 

"Утвержден

постановлением Правительства

Магаданской области

от 18 октября 2018 г. N 682-пп

 

Перечень

мер поддержки, предоставляемых работодателем работникам,привлеченным в рамках реализации государственной программы Магаданской области"Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области"

 

1.Оплата стоимости проезда к месту работы в Магаданской области работнику ичленам его семьи (супруге или супругу, несовершеннолетним детям) по фактическимрасходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью пофактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозкиморским и железнодорожным транспортом или провоза багажа до 200 кгвоздушным транспортом.

2.Оплата стоимости проживания в период нахождения в пути к месту работы вМагаданской области работника и членов его семьи (супруга или супруги,несовершеннолетних детей) по фактическим расходам.

3.Выплата единовременного пособия на обустройство в размере, установленномлокальными актами работодателя.

4.Расходы по плате за присмотр и уход за ребенком работника в осуществляющейобразовательную деятельность детской дошкольной образовательной организации иобучению детей работника (в том числе в образовательных организациях высшегообразования и среднего профессионального образования по очной форме обучения) и(или) компенсация соответствующих расходов работника в размере суммы, котораяне компенсируется работнику и (или) его супруге (супругу) в соответствии сиными нормативными правовыми актами.

5.Оплата найма или аренды жилого помещения.

6.Оплата стоимости обучения работника (профессиональная подготовка,переподготовка, повышение квалификации) и (или) компенсация соответствующихрасходов работника.

7.Оплата расходов, связанных с направлением работника на обучение (оплата проездаработника к месту учебы и обратно, найма жилого помещения на время учебы вдругой местности, выплата командировочных (суточных) расходов работнику,направленному на обучение и другое) и (или) компенсация соответствующихрасходов работника.

8.Выплата работнику, не имеющему стажа работы, необходимого для начисленияпроцентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера иприравненных к ним местностях, в размере до 80% должностного оклада взависимости от размера установленной ему процентной надбавки к заработной платеза стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

9.Оплата расходов на прохождение работником независимой оценки квалификации насоответствие положениям профессионального стандарта или квалификационнымтребованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовымиактами Российской Федерации, в том числе оплата командировочных расходовработников, направленных на прохождение независимой оценки квалификаций сотрывом от работы в другую местность.".