Постановление

 

 АдминистрацииМагаданской области

от 16 июля2008 г. N 272-па

"Об утверждении Положения о порядке и условияхпредоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска заненормированный рабочий день в организациях, финансируемых из областногобюджета"

 

Всоответствии со статьями 101и 119 Трудовогокодекса Российской Федерации администрация Магаданской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положениео порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемогоотпуска за ненормированный рабочий день в организациях, финансируемых изобластного бюджета.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить напервого заместителя губернатора области Карпенко Н.Б.

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

 

 

 

Губернатор Магаданской области

Н. Дудов

 

 

 

Положение
о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемогоотпуска за ненормированный рабочий день в организациях, финансируемых изобластного бюджета
( утв. постановлением Администрации Магаданской области от 16 июля 2008 г. N272-па)

 

1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам сненормированным рабочим днем (далее - дополнительный отпуск) предоставляется заработу в условиях ненормированного рабочего дня, если эти работники принеобходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя квыполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительностирабочего времени.

2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочимднем, устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальнымнормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органаработников.

3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемогоработникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее трех календарныхдней.

4. Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующимдолжностям устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка иликоллективным договором организации и зависит от объема работы, степенинапряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции запределами нормальной продолжительности рабочего времени.

5. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимоот продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.

6. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам сненормированным рабочим днем суммируется с ежегодным основным оплачиваемымотпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительнымиоплачиваемыми отпусками.

7. В случае переноса либо неиспользования дополнительногоотпуска, а также увольнения, право на указанный отпуск реализуется в порядке,установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодныхоплачиваемых отпусков.

8. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам сненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда.