Постановление Правительства Магаданской области от 23.10.2014 № 901-пп
"Об оплате труда руководителей областных государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров"
Постановление ПравительстваМагаданской области
от 23 октября 2014 г.N 901-пп
"Об оплате трударуководителей областных государственных учреждений, их заместителей и главныхбухгалтеров"
Всоответствии со статьей 145 Трудового кодекса РоссийскойФедерации, а также Программой поэтапного совершенствования системыоплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжениемПравительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р,Правительство Магаданской области постановляет:
1. Утвердить Положение об оплате труда руководителей областныхгосударственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров согласно приложениюN 1 к настоящему.
2. Утвердить Предельную долю оплаты труда работниковадминистративно-управленческого персонала в фонде оплаты труда областногогосударственного учреждения согласно приложению N 2 к настоящемупостановлению.
3.Утвердить Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платыруководителей областных государственных учреждений, их заместителей, главныхбухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников этих учрежденийсогласно приложениюN 3 к настоящему постановлению.
4. Установить, что в случаеесли до вступления в силу настоящего постановления размер должностного оклада,установленный трудовым договором с руководителем областного государственногоучреждения, превышает размер должностного оклада, определяемый в соответствии снастоящим постановлением, то установленный трудовым договором размердолжностного оклада не меняется, не индексируется и сохраняется до тогомомента, пока размер должностного оклада, определяемый в соответствии снастоящим постановлением, не превысит установленный трудовым договором размер должностного оклада.
5. Финансовое обеспечениерасходных обязательств Магаданской области, связанных с реализацией настоящегопостановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований,предусмотренных в установленном порядке на обеспечение выполнения функцийобластных государственных казенных учреждений в части оплаты труда работников,а также на предоставление областным государственным бюджетным и автономнымучреждениям субсидии на финансовое обеспечение выполнения ими государственногозадания или оказание государственных услуг (выполнения работ) физическим и (или )юридическим лицам.
6. Министерству труда и социальной политики Магаданской областидавать разъяснения по вопросам, связанным с применением настоящегопостановления.
7. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальныхобразований Магаданской области организовать необходимые мероприятия посовершенствованию оплаты труда руководителей муниципальных учрежденийМагаданской области, их заместителей и главных бухгалтеров в соответствии снастоящим постановлением.
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна заместителя председателя Правительства Магаданской области - министрагосударственно-правового развития Магаданской области" Шуфер М.А.
9. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованиюи вступает в силу с 01 января 2015 года.
| Губернатор Магаданской области | В. Печеный |
Приложение N 1
к
постановлению
Правительства Магаданской области
от 23 октября 2014 г. N 901-пп
Положение
об оплате труда руководителей областных государственных учреждений, ихзаместителей и главных бухгалтеров
1. Оплата труда руководителей учреждений
1.1.Оплата труда руководителя учреждения состоит из:
а)должностного оклада;
б)выплат компенсационного характера;
в)выплат стимулирующего характера;
г)иных доплат и надбавок стимулирующего характера, которые могут быть установленыс учетом отраслевых особенностей в соответствии с нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации и нормативными правовыми актами Магаданской области.
1.2. Условия оплаты труда руководителей учрежденийустанавливаются в трудовом договоре.
1.3. Размердолжностного оклада руководителя конкретного учреждения определяется взависимости от масштаба управления учреждением, сложности труда, особенностейдеятельности и значимости учреждения как произведение размера должностногооклада, установленного в зависимости от масштаба управления согласно приложениюN 1 к настоящему Положению и поправочного коэффициента,учитывающего сложность труда, особенности деятельности и значимость учреждениясогласно приложениюN 2 к настоящему Положению.
1.4 Выплаты компенсационного характера устанавливаются всоответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера, согласно ПриложениюN 3 к настоящему Положению, в процентах к должностнымокладам руководителей учреждений или в абсолютных размерах, если иное неустановлено федеральными законами или указами Президента Российской Федерации.
1.5. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются всоответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера, согласноПриложению N 4 к настоящему Положению, в процентах к должностным окладамили в абсолютных размерах.
Условиявыплат стимулирующего характера и размеры выплат при достижении условий ихосуществления устанавливаются для руководителей подведомственных учрежденийлокальным нормативным актом органа исполнительной власти Магаданской области,осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения.
Премированиеруководителей учреждений осуществляется с учетом разрабатываемых органамиисполнительной власти Магаданской области, осуществляющими функции и полномочияучредителя соответствующего учреждения, показателей и критериев оценкидеятельности руководителя учреждения и учреждения в целом.
1.6. К должностному окладу руководителя учреждения может бытьустановлен повышающий коэффициент за наличие почетного звания, ученой степени.
Коэффициентза наличие почетного звания, ученой степени устанавливается по одному изоснований.
Размервыплат по повышающему коэффициенту к должностному окладу определяется путемумножения размера должностного оклада на повышающий коэффициент.
Повышающийкоэффициент не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующихи компенсационных выплат, устанавливаемых к окладу.
Порядок,условия и сроки установления доплаты за наличие почетного звания, ученойстепени, определяются локальным нормативным актом органа исполнительной властиМагаданской области, осуществляющего функции и полномочия учредителясоответствующего учреждения.
1.7.Предельный уровень соотношения среднемесячной заработнойплаты руководителей областных государственных учреждений, формируемой за счетвсех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, исреднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учетазаработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главногобухгалтера) определяется органом исполнительной власти Магаданской области,осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения вразмере, не превышающем размера, который установлен приложением N 3к настоящему постановлению.
2. Оплата труда заместителей руководителей учреждений иглавных бухгалтеров
2.1. Оплата труда заместителей руководителей учреждений иглавных бухгалтеров состоит из :
а)должностного оклада;
б)выплат компенсационного характера;
в)выплат стимулирующего характера.
2.2. Условия оплатытруда заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров устанавливаются в трудовом договоре.
2.3. Должностные оклады заместителей руководителей учреждений иглавных бухгалтеров устанавливаются на 10% - 30% ниже должностных окладовруководителей этих учреждений.
2.4 Выплаты компенсационного характера устанавливаются всоответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера, согласно ПриложениюN 3 к настоящему Положению, в процентах к должностнымокладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральнымизаконами или указами Президента Российской Федерации.
2.5. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются всоответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера, согласно ПриложениюN 4 к настоящему Положению, в процентах к должностнымокладам или в абсолютных размерах.
Условиявыплат стимулирующего характера и размеры выплат при достижении условий ихосуществления устанавливаются в соответствии с локальным нормативным актомучреждения.
Премированиеосуществляется с учетом показателей и критериев оценки эффективноститруда заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров идеятельности учреждения в целом.
2.6. К должностному окладу заместителей руководителей учрежденийи главных бухгалтеров учреждения может быть установлен повышающий коэффициентза наличие почетного звания, ученой степени.
Коэффициентза наличие почетного звания, ученой степени устанавливается по одному изоснований.
Размервыплат по повышающему коэффициенту к должностному окладу определяется путемумножения размера должностного оклада на повышающий коэффициент.
Повышающийкоэффициент не образует новый оклад и не учитывается при начислении иныхстимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых к окладу.
Порядок,условия и сроки установления доплаты за наличие почетного звания, ученойстепени определяются локальным нормативным актом учреждения.
2.7.Предельный уровень соотношения среднемесячной заработнойплаты заместителей руководителей областных государственных учреждений, главныхбухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения ирассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работниковэтих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, егозаместителей, главного бухгалтера) определяется органом исполнительной властиМагаданской области, осуществляющим функции и полномочия учредителясоответствующего учреждения в размере, не превышающем размера, который установлен приложением N 3 к настоящемупостановлению.
3. Иные выплаты
Приналичии экономии фонда оплаты труда административно-управленческогоперсонала руководителям учреждений, их заместителям и главнымбухгалтерам может быть оказана материальная помощь.
Порядоки условия оказания материальной помощи руководителям учреждений утверждаетсялокальным нормативным актом органа исполнительной власти Магаданской области,осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения.
Заместителямруководителей учреждений и главным бухгалтерам материальная помощь оказываетсяв порядке и на условиях, установленных для работников учреждения.
4.Контроль соотношений среднемесячной заработной платы руководителей областныхгосударственных учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров исреднемесячной заработной платы работников учреждений
4.1.Государственный орган исполнительной власти Магаданскойобласти, осуществляющий функции и полномочия учредителя соответствующегоучреждения, осуществляет контроль за предельной долей оплаты труда работниковадминистративно-управленческого персонала в фонде оплаты труда областногогосударственного учреждения и предельным размером соотношения среднемесячнойзаработной платы руководителя областного государственного учреждения, егозаместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работниковэтого учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, егозаместителей, главного бухгалтера).
4.2. К работникам административно-управленческого персонала,которые учитываются при определении предельной долиоплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда областных государственных учреждений, относятсяруководитель учреждения, его заместители и главный бухгалтер.
4.3.Определение среднемесячной заработной платы осуществляется в соответствии с Положениемоб особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлениемПравительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.
Приложение N 1
к
Положению
об оплате труда руководителей
областных государственных учреждений,
их заместителей и главных бухгалтеров
Размерыдолжностных окладов
руководителей областных государственных учреждений в зависимости от масштабауправления
| Диапазон штатной численности (единиц) | Размеры должностных окладов (рублей) | ||
| 1 | 2 | ||
| до 30 | 20 800 | ||
| 31-50 | 22 880 | ||
| 51-100 | 24 440 | ||
| 101-200 | 26 520 | ||
| 201-300 | 28 080 | ||
| 301-400 | 29 172 | ||
| 401-500 | 31 200 | ||
| 501-700 | 32 511 | ||
| 701-800 | 37 180 | ||
| 801 и более | 48 360 |
| |
Приложение N 2
к
Положению
об оплатетруда руководителей
областных государственных учреждений,
их заместителей и главных бухгалтеров
Размерыпоправочных коэффициентов для определения должностных окладов руководителейобластных государственных учреждений
1.Для учреждений, подведомственных министерству здравоохранения и демографическойполитики Магаданской области
| Группа учреждений по особенности деятельности учреждения | Размер коэффициента | Наименование учреждения |
| 1 | 2 | 3 |
| I группа | 1,40 | ГБУЗ "Магаданская областная больница", ГБУЗ "Магаданская областная детская больница", ОГБУЗ "Магаданский родильный дом" |
| II группа | 1,30 | МОГБУЗ "Ольская районная больница", МОГБУЗ "Омсукчанская районная больница", МОГБУЗ "Сусуманская районная больница", МОГБУЗ "Среднеканская районная больница", МОГБУЗ "Северо-Эвенская районная больница", МОГАУЗ "Хасынская районная больница", МОГБУЗ "Тенькинская районная больница", МОГБУЗ "Ягоднинская районная больница" |
| III группа | 1,20 | МОГБУЗ "Инфекционная больница", ОГКУЗ "Магаданский областной психоневрологический диспансер", ГБУЗ "Магаданский областной наркологический диспансер", ГБУЗ "Магаданский областной онкологический диспансер", ОГКУЗ "Магаданский областной противотуберкулезный диспансер N 2 пос. Дебин", ОГКУЗ "Магаданский областной противотуберкулезный диспансер", МОГБУЗ "МСЧ "Авиамедицина" |
| IV группа | 1,15 | МОГБУЗ "Поликлиника N 1", МОГБУЗ "Поликлиника N 2", МОГБУЗ "Поликлиника N 3", ГБУЗ "Магаданский областной Центр медицинской профилактики", МОГБУЗ "Стоматологическая поликлиника", ГБУЗ "Магаданский областной центр профилактики и борьбы со СПИД", ОГКУЗ "Магаданский областной детский противотуберкулезный санаторий" (п. Стекольный), ОГКУЗ "Магаданский областной детский противотуберкулезный санаторий N 2", ГАУЗ "Магаданский областной санаторий "Талая", ОГКУЗ "Магаданский областной дом ребенка специализированный", ГБУЗ "Магаданская областная станция переливания крови", ОГАУ "Магаданфармация министерства здравоохранения и демографической политики Магаданской области" |
| V группа | 1,10 | МОГБУЗ "Станция скорой медицинской помощи", ОГКУЗ "Магаданский территориальный центр медицины катастроф" |
2.Для учреждений, подведомственных
министерству образования и молодежной политики
Магаданской области
| Размер коэффициента | Наименование учреждения | |
| 1,15 | Государственное казенное общеобразовательное учреждение для обучающихся по адаптированным образовательным программам "Магаданский областной центр образования N 1", Государственное казенное общеобразовательное учреждение для обучающихся по адаптированным образовательным программам "Магаданский областной центр образования N 2" | |
| 1,20 | Государственное казенное общеобразовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся по адаптированным образовательным программам "Магаданская областная школа-интернат", Магаданское областное государственное казенное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей "Детский дом N 1", Магаданское областное государственное казенное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей "Детский дом N 2", Магаданское областное государственное казенное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей "Детский дом "Надежда" | |
3.Для учреждений, подведомственных министерству труда и социальной политикиМагаданской области
| Размер коэффициента | Наименование учреждений |
| 1,1 | Магаданское областное государственное казенное учреждение социальной поддержки и социального обслуживания населения "Магаданский социальный центр", Магаданское областное государственное казенное учреждение социальной поддержки и социального обслуживания населения "Среднеканский социальный центр", Магаданское областное государственное казенное учреждение социальной поддержки и социального обслуживания населения "Омсукчанский социальный центр", Магаданское областное государственное казенное учреждение социальной поддержки и социального обслуживания населения "Северо-Эвенский социальный центр", Магаданское областное государственное казенное учреждение социального обслуживания населения "Детский дом-интернат для умственно отсталых детей" |
| 1,2 | Стационарные учреждения социального обслуживания, имеющие филиалы; Магаданское областное государственное казенное стационарное учреждение социального обслуживания населения "Психоневрологический интернат", Магаданское областное государственное казенное учреждение социальной поддержки и социального обслуживания населения "Хасынский социальный центр", Магаданское областное государственное казенное учреждение социальной поддержки и социального обслуживания населения "Тенькинский социальный центр", Магаданское областное государственное казенное учреждение социальной поддержки и социального обслуживания населения "Ягоднинский социальный центр", Магаданское областное государственное казенное учреждение социальной поддержки и социального обслуживания населения "Сусуманский социальный центр", Магаданское областное государственное казенное учреждение социальной поддержки и социального обслуживания населения "Ольский социальный центр" |
| 1,3 | Магаданское областное государственное казенное учреждение социального обслуживания населения "Центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства" |
| 1,4 | Магаданское областное государственное автономное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" |
| 1,4 | Центры занятости населения, не имеющие районные отделы |
| 1,45 | Центры занятости населения, имеющие районные отделы |
| 1,49 | Магаданское областное государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения "Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" |
4.Для учреждений, подведомственных министерству культуры
и туризма Магаданской области
| Размер коэффициента | Наименование учреждения | |
| 1.4 | Исключено | |
| 1.2 | ОГБУ "Издательский дом "Магаданская правда", МОГКУК "Магаданский областной краеведческий музей", ОГБУК "Магаданская областная универсальная библиотека им. А.С. Пушкина", МОГАУК "Магаданский государственный музыкальный и драматический театр", ГБПОУ "Магаданский колледж искусств", МОГАУК "Специализированный автопарк МКСТ Магаданской области" |
|
| 1.15 | ОГБУК "Магаданская областная детская библиотека", ОГБУК "Магаданский областной театр кукол", ОГБУК "Магаданская областная филармония" |
|
| 1.10 | ОГБУК "Магаданская областная юношеская библиотека" |
|
| 1.05 | МОГКУК "Магаданвидеопрокат", ГАУК "Образовательное творческое объединение культуры". |
|
5.Для учреждений, подведомственных министерству дорожного хозяйства,
транспорта и связи Магаданской области
| Размер коэффициента | Наименование учреждения |
| 1.28 | МОГБУ "Автобаза Правительства Магаданской области" |
| 1.3 | ОГБДЭУ "Среднеканское", ОГБДЭУ "Магаданское" |
6. Для учреждений, подведомственных министерствустроительства,
жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области
| Размер коэффициента | Наименование учреждения |
| 1.1 | ОГКУ "Пожарно-спасательный центр гражданской обороны, защиты населения, территорий и пожарной безопасности Магаданской области" |
| 1.2 | ОГБОУ ДПО "Учебно-методический центр по обучению гражданской обороне, защите населения, территорий и пожарной безопасности Магаданской области" |
7. Для учреждений, подведомственных департаменту ветеринарии
Магаданской области
| Размер коэффициента | Наименование учреждения |
| 1.2 | ОГБУ "Станция по борьбе с болезнями животных "Магаданская" |
8. Для
учреждении
, подведомственных департаменту имущественных
и земельных отношений Магаданской области
| Размер коэффициента | Наименование учреждения |
| 1.28 | ОГБУ "Магаданский областной эксплуатационный центр" |
9.Для учреждений, подведомственных департаменту физической культуры
и спорта Магаданской области
| Размер коэффициента | Наименование учреждения |
| 1,4 | МОГАУ "ФСК "Колымский", МГАУ "Центр спортивной подготовки сборных команд Магаданской области" |
10.Для учреждений, подведомственных Управлению архитектуры и градостроительстваМагаданской области
Размер коэффициента | Наименование учреждения |
1 | 2 |
| 1, 04 | ОГБУ "Магаданское областное управление технической инвентаризации |
11.Для учреждений, подведомственных министерству финансов Магаданской области
Размер коэффициента | Наименование учреждения |
|
1 | 2 |
|
| 1,4 | ГКУ Магаданской области "Межведомственный центр бухгалтерского учета и отчетности" | |
12.Для учреждений, не указанных в разделах 1 - 11 настоящего приложения
Дляучреждений, не указанных в разделах 1 - 11 настоящегоприложения, коэффициент принимается равным 1.
Приложение N 3
к
Положению
обоплате труда руководителей
областных государственных учреждений,
их заместителей и главных бухгалтеров
Переченьвидов выплат компенсационного характера
1.Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районныекоэффициенты, процентные надбавки за стаж работы в районахКрайнего Севера и приравненных к ним местностям).
2.Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиямитруда.
3.Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещениидолжностей, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника безосвобождения от работы, определенной трудовым договором, в выходные и праздничныедни, при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
4.Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Приложение N 4
к
Положению
об оплатетруда руководителей
областных государственных учреждений,
их заместителей и главных бухгалтеров
Переченьвидов выплат стимулирующего характера
1.1. Премия по итогам работы (за месяц, квартал, год).
2.2. Премия за выполнение особо важных и срочных работ.
Приложение N 2
к
постановлению
Правительства Магаданской области
от 23 октября 2014 г. N 901-пп
Предельнаядоля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фондеоплаты труда областного государственного учреждения
1.Доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фондеоплаты труда областного государственного учреждения при штатной численностиравной или более 30 единиц не должна превышать:
-30% - при штатной численности от 30 до 50 единиц;
-20% - при штатной численности от 51 до 100 единиц;
-13% - при штатной численности от 101 до 200 единиц;
-10% - при штатной численности от 201 до 300 единиц;
-8% - при штатной численности от 301 до 400 единиц;
-5% - при штатной численности от 404 до 500 единиц;
-4% - при штатной численности от 501 до 800 единиц;
-3% - при штатной численности свыше 800 единиц.
2.Доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фондеоплаты труда учреждения при штатной численности до 30 единиц устанавливаетсялокальным нормативным актом органа исполнительной власти, осуществляющимфункции и полномочия учредителя.
Приложение N 3
к
постановлению
Правительства Магаданской области
от 23 октября 2014 г. N 901-пп
Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей областныхгосударственных учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров исреднемесячной заработной платы работников этих учреждений
Установитьпредельные уровни соотношений среднемесячной заработной платы руководителейобластных государственных учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров исреднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учетазаработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главногобухгалтера) в следующих размерах:
1. Для учреждений, подведомственных министерствуздравоохранения и демографической политики Магаданской области
| Диапазон штатной численности, единиц | Предельный уровень соотношения средней заработной платы | |
| руководителей и работников учреждений | заместителей руководителей, главных бухгалтеров и работников учреждений | |
| до 50 | 2 | 1,8 |
| 51-100 | 2,5 | 2,3 |
| 101-200 | 3 | 2,7 |
| 201-500 | 3,5 | 3,2 |
| 501-800 - | 4 | 3,6 |
| 801 и более | 5 | 4,5 |
2. Для учреждений, подведомственных министерству образованияи молодежной политики Магаданской области
| Диапазон штатной численности, единиц | Предельный уровень соотношения средней заработной платы | |
| руководителей и работников учреждений | заместителей руководителей, главных бухгалтеров и работников учреждений | |
| до 50 | 2 | 1,8 |
| 51-100 | 2,5 | 2,3 |
| 101-200 | 3 | 2,7 |
| 201-500 | 3,5 | 3,2 |
3. Для учреждений, подведомственных министерству труда исоциальной политики Магаданской области
| Диапазон штатной численности, единиц | Предельный уровень соотношения средней заработной платы | |
| руководителей и работников учреждений | заместителей руководителей, главных бухгалтеров и работников учреждений | |
| до 50 | 2 | 1,8 |
| 51-100 | 2,5 | 2,3 |
| 101-200 | 3 | 2,7 |
| 201-500 | 3,5 | 3,2 |
4. Для учреждений, подведомственных министерству культуры итуризма Магаданской области
4.1.Для учреждений, осуществляющих деятельность в области культуры, организациидосуга и развлечений, издания газет, образования профессионального
| Диапазон штатной численности, единиц | Предельный уровень соотношения средней заработной платы | |
| руководителей и работников учреждений | заместителей руководителей, главных бухгалтеров и работников учреждений | |
| до 50 | 2 | 1,8 |
| 51-100 | 2,5 | 2,3 |
| 101-200 | 3 | 2,7 |
| 201-500 | 3,5 | 3,2 |
4.2.Для учреждений, осуществляющих деятельность в области прочего сухопутногопассажирского транспорта
| Диапазон штатной численности, единиц | Предельный уровень соотношения средней заработной платы | |
| руководителей и работников учреждений | заместителей руководителей, главных бухгалтеров и работников учреждений | |
| 51-100 | 2,9 | 2,6 |
4.3.Для учреждений, осуществляющих комплексную административно-хозяйственнуюдеятельность по обеспечению работы организаций
| Диапазон штатной численности, единиц | Предельный уровень соотношения средней заработной платы | |
| руководителей и работников учреждений | заместителей руководителей, главных бухгалтеров и работников учреждений | |
| 51-100 | 4 | 3,2 |
5. Для учреждений, подведомственных министерству дорожногохозяйства, транспорта и связи Магаданской области
| Диапазон штатной численности, единиц | Предельный уровень соотношения средней заработной платы | |
| руководителей и работников учреждений | заместителей руководителей, главных бухгалтеров и работников учреждений | |
| до 50 | 2 | 1,8 |
| 51-100 | 2,7 | 2,4 |
| 101-200 | 3,9 | 3,5 |
6. Для учреждений, подведомственных министерству строительства,жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области
| Диапазон штатной численности, единиц | Предельный уровень соотношения средней заработной платы | |
| руководителей и работников учреждений | заместителей руководителей, главных бухгалтеров и работников учреждений | |
| до 50 | 2 | 1,8 |
| 501-800 | 4 | 3,6 |
7. Для учреждений, подведомственных департаменту ветеринарииМагаданской области
| Диапазон штатной численности, единиц | Предельный уровень соотношения средней заработной платы | |
| руководителей и работников учреждений | заместителей руководителей, главных бухгалтеров и работников учреждений | |
| 51-100 | 3,0 | 2,7 |
8. Для учреждений, подведомственных департаментуимущественных и земельных отношений Магаданской области
| Диапазон штатной численности, единиц | Предельный уровень соотношения средней заработной платы | |
| руководителей и работников учреждений | заместителей руководителей, главных бухгалтеров и работников учреждений | |
| до 50 | 2,8 | 2,5 |
| 101-200 | 4,3 | 3,8 |
9. Для учреждений, подведомственных департаменту физическойкультуры и спорта Магаданской области
| Диапазон штатной численности, единиц | Предельный уровень соотношения средней заработной платы | |
| руководителей и работников учреждений | заместителей руководителей, главных бухгалтеров и работников учреждений | |
| 51-100 | 3,3 | 2,9 |
| 101-200 | 3,6 | 3,2 |
10. Для учреждений, подведомственных министерствугосударственно-правового развития Магаданской области
| Диапазон штатной численности, единиц | Предельный уровень соотношения средней заработной платы | |
| руководителей и работников учреждений | заместителей руководителей, главных бухгалтеров и работников учреждений | |
| до 50 | 2 | 1,8 |
11. Для учреждений, подведомственных департаменту лесногохозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области
| Диапазон штатной численности, единиц | Предельный уровень соотношения средней заработной платы | |
| руководителей и работников учреждений | заместителей руководителей, главных бухгалтеров и работников учреждений | |
| 201-500 | 3,5 | 3,2 |
12. Для учреждений, подведомственных управлению архитектуры иградостроительства Магаданской области
| Диапазон штатной численности, единиц | Предельный уровень соотношения средней заработной платы | |
| руководителей и работников учреждений | заместителей руководителей, главных бухгалтеров и работников учреждений | |
| до 50 | 2 | 1,8 |
14.Для учреждений, подведомственных министерству финансов Магаданской области
Диапазон штатной численности, единиц | Предельный уровень соотношения средней заработнойплаты | ||
руководителей и работников учреждения | заместителей руководителей, главных бухгалтеров и работников учреждения | ||
1 | 2 | 3 | |
| До 50 | 2 | 1,8 |
|