Постановление Администрации Магаданской области от 15.12.2011 № 917-па

Об утверждении Положения о конкурсе «Лучший работник торговли Магаданской области» и Положения о конкурсе «Лучшее торговое предприятие Магаданской области»

Проект от01 апреля 2011 г. № 195-па «Об областной целевой программе «Развитиеторговли на территории Магаданской области» на 2011-2013 годы» администрацияМагаданской области  по с т а н о в л я е т:

      1. Утвердить Положение о конкурсе «Лучшийработник торговли Магаданской области»  (приложение № 1).  

      2. Утвердить Положение о конкурсе «Лучшееторговое предприятие Магаданской области» (приложение № 2).

3.Утвердить состав конкурсной комиссии по проведению конкурсов «Лучший работникторговли Магаданской области» и «Лучшее торговое предприятие Магаданскойобласти» (приложение № 3).

4.  Контроль за исполнением настоящего постановлениявозложить на заместителя губернатора области СудьинаВ.П.

5.Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

 

Губернатор Магаданской области                                          Н. Дудов

 

 

Приложение № 1

 

Утверждено

 

постановлением администрации

Магаданской области

 

от 15.12.2011 № 917-па

 

ПОЛОЖЕНИЕ

 

о конкурсе «Лучшийработник торговли Магаданской области»

 

1. Общиеположения

 

1.1.Настоящее Положение определяет порядок организации и процедуру проведения конкурса«Лучший работник торговли Магаданской области» (далее – конкурс). Конкурспроводится в 2012 и 2013 годах в рамках областной целевой программы «Развитиеторговли на территории Магаданской области» на 2011-2013 годы», утвержденнойпостановлением администрации Магаданской области от 01 апреля 2011г. № 195-па «Обобластной целевой программе «Развитие торговли на территории Магаданскойобласти» на 2011-2013 годы».

1.2.Целью проведения конкурса является стимулирование активности торговойдеятельности.

1.3.Основными задачами проведения конкурса являются:

-формирование социально привлекательного имиджа современного работника торговли;

-выявление среди работников торговли лучших по профессии;

-привлечение внимания работодателей к необходимости создания условий для повышениякачества труда работников.

1.4.Финансирование расходов, связанных с организацией и проведением конкурса,производится за счет средств областного бюджета, предусмотренных на реализацию областнойцелевой программы «Развитие торговли на территории Магаданской области» на2011-2013 годы».

 

2.Участники конкурса

 

Участникамиконкурса могут быть работники хозяйствующих субъектов (юридических лиц,индивидуальных предпринимателей), осуществляющих розничную торговлюпродовольственными и (или) непродовольственными товарами на территорииМагаданской области (далее – хозяйствующие субъекты), имеющие на моментпредставления заявок для участия в конкурсе соответствующее профессиональное торговоеобразование и стаж работы в отрасли торговли не менее 5 лет.

 

3. Организацияи проведение конкурса

 

3.1.Организационное обеспечение подготовки и проведения конкурса осуществляетсяуправлением торговли аппарата администрации Магаданской области, котороеорганизует размещение в средствах массовой информации и информационно-телекоммуникационнойсети Интернет информации о сроках проведения конкурса и его результатах;осуществляет приём заявок от хозяйствующих субъектов.

3.2.Рассмотрение представленных на конкурс заявок, определение победителей конкурсаосуществляется конкурсной комиссией по проведению конкурса «Лучший работникторговли Магаданской области» (далее – конкурсная комиссия) в составе согласноприложению № 3 к настоящему постановлению.

 3.3. Выдвижение кандидатов для участия вконкурсе осуществляется хозяйствующими субъектами путем представления вуправление торговли аппарата администрации Магаданской области в период с 15января по 25 февраля заявок по форме согласно приложению к настоящемуПоложению.

3.4.Датой подачи заявки для участия в конкурсе считается дата регистрации еепоступления в управлении торговли аппарата администрации Магаданской области.

Заявки,не соответствующие установленным требованиям, рассмотрению не подлежат.

3.5.В срок с 01 по 05 марта конкурсной комиссией осуществляется рассмотрение заявоки определение победителей конкурса (далее – конкурсный отбор).

Заседаниеконкурсной комиссии является правомочным, если на нем присутствует более 2/3 отобщего числа членов конкурсной комиссии.

3.6.Конкурсный отбор осуществляется членами конкурной комиссии на основанииследующих критериев:

-стаж работы в отрасли торговли;

-стаж по последнему месту работы;

-профессиональное торговое образование;

-наличие почетных званий, наград, благодарностей и поощрений.

Каждыйчлен конкурсной комиссии присваивает участнику конкурса по каждому из критериевконкурсного отбора оценочные баллы.

Полученныеучастником баллы суммируются.

Приоценке участников конкурса используется следующая шкала оценок:

 

п/п

Наименование критерия

Оценочный балл

1

2

3

1.

Стаж работы в отрасли торговли:

 

от 5-10 лет

1

от 10-15 лет

2

от 15-20 лет

3

свыше 20 лет

по 0,5 балла за каждый год

2.

Стаж по последнему месту работы

по 0,5 балла за каждый год

3.

Профессиональное торговое образование:

 

 

начальное профессиональное

1

среднее профессиональное

2

высшее профессиональное

3

4.

Наличие почетных званий, наград, благодарностей и поощрений

3

 

3.7.Победителями конкурса являются участники, занявшие первые 3 места в рейтингеучастников, сформированном на основе балльной шкалы оценок каждого из критериевконкурсного отбора.

Вслучае получения участниками равного количества баллов определение победителейконкурса осуществляется путем открытого голосования членов конкурсной комиссии.

Вслучае равенства голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

Результатыработы конкурсной комиссии оформляются в форме протокола, который подписываетсявсеми присутствующими на заседании членами конкурсной комиссии.

3.8.Победителям конкурса вручаются дипломы и ценные подарки.

Награждениепобедителей приурочивается к профессиональному празднику работников торговли,отмечаемому в третье воскресенье марта.

 

________________

 

Приложение

 

к Положению о конкурсе

«Лучший работник торговли

Магаданской области»

 

 

(форма)

 

ЗАЯВКА

 

на участие в  конкурсе

«Лучший работник торговлиМагаданской области»

 

 

________________________________________________________________

(Наименование хозяйствующегосубъекта, осуществляющего торговую деятельность, выдвигающего

 

________________________________________________________________

работника на участие в конкурсе,контактные данные хозяйствующего субъекта (адрес, телефон)

 

 

Выдвигает:

 

 

_____________________________________________________________________

стаж по последнему месту работы,профессиональное образование,

 

 

__________________________________________________________________________________________

характеристика конкретных заслуг участникаконкурса, мотивирующая представление для участия

 

 

________________________________________________________________

в конкурсе, наличие почетныхзваний, наград, благодарностей, поощрений)

 

 

___________________

              (Подпись)

 

 

М.П.(при наличии)

 

 

________________

 

 

Приложение № 2

 

Утверждено

 

постановлением администрации

Магаданской области

 

от 15.12.2011 № 917-па

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсе «Лучшееторговое предприятие Магаданской области»

 

1.  Общиеположения

 

1.1.Настоящее Положение определяет порядок организации и процедуру проведенияконкурса «Лучшее торговое предприятие Магаданской области» (далее – конкурс).Конкурс проводится в 2012 и 2013 годах в рамках областной целевой программы «Развитиеторговли на территории Магаданской области» на 2011-2013 годы», утвержденнойпостановлением администрации Магаданской области от 01 апреля 2011 г. № 195-па «Обобластной целевой программе «Развитие торговли на территории Магаданскойобласти» на 2011-2013 годы».

1.2.Целью проведения конкурса является стимулирование активности торговойдеятельности.

1.3.Основными задачами проведения конкурсов являются:

-выявление, поощрение, пропаганда и распространение передового опыта работыторговых предприятий Магаданской области;

-пропаганда прогрессивных технологий продаж на потребительском рынке, наиболееэффективных форм и методов торгового процесса, культуры обслуживания;

-повышение уровня деловой активности хозяйствующих субъектов, осуществляющихторговую деятельность на территории Магаданской области.

1.4.Финансирование расходов, связанных с организацией и проведением конкурса,производится за счет средств областного бюджета, предусмотренных на реализацию областнойцелевой программы «Развитие торговли на территории Магаданской области» на2011-2013 годы».

 

2.Участники конкурса

 

Участникамиконкурса могут быть торговые предприятия различных организационно-правовых форм(юридические лица, индивидуальные предприниматели), осуществляющие розничнуюторговлю продовольственными и (или) непродовольственными товарами на территорииМагаданской области не менее 5 лет (далее – хозяйствующие субъекты).

 

3.Организация и проведение конкурса

 

3.1.Организационное обеспечение подготовки и проведения конкурса осуществляетсяуправлением торговли аппарата администрации Магаданской области, которое организуетразмещение в средствах массовой информации и информационно-телекоммуникационнойсети Интернет информации о сроках проведения конкурса и его результатах;осуществляет приём заявок от хозяйствующих субъектов.

3.2.Рассмотрение представленных на конкурс заявок, определение победителей конкурсаосуществляется конкурсной комиссией по проведению конкурса «Лучшее торговоепредприятие Магаданской области» (далее – конкурсная комиссия) в составе согласноприложению № 3 к настоящему постановлению.

3.3.Для участия в конкурсе хозяйствующие субъекты в период с 15 января по 25февраля направляют в управление торговли аппарата администрации Магаданскойобласти заявку на участие в конкурсе по форме согласно приложению к настоящемуПоложению.

3.4.Датой подачи заявки для участия в конкурсе считается дата регистрации еепоступления в управлении торговли аппарата администрации Магаданской области.

Заявки,не соответствующие установленным требованиям, рассмотрению не подлежат.

3.5.В срок с 01 по 05 марта конкурсной комиссией осуществляется рассмотрение заявоки определение победителей конкурса (далее – конкурсный отбор).

Заседаниеконкурсной комиссии является правомочным, если на нем присутствует более 2/3 отобщего числа членов конкурсной комиссии.

3.6.Конкурсный отбор осуществляется членами конкурной комиссии на основанииследующих критериев:

-использование торгово-технологического оборудования на предприятии торговли;

-акции, проводимые для оказания помощи представителям социально незащищенныхслоев населения;

-методы социально ориентированной торговли и лояльности к гражданам, нуждающимсяв социальной защите;

-дополнительные услуги, предоставляемые при обслуживании покупателей;

-благоустройство прилегающей территории торгового предприятия, осуществленное засчет средств предприятия.

Каждыйчлен конкурсной комиссии присваивает участнику конкурса по каждому критериюконкурсного отбора оценочные баллы.

Полученныеучастником баллы суммируются.

Приоценке участников конкурса используется следующая шкала оценок:

 

п/п

Наименование критерия

Оценочный балл

1

2

3

1.

Использование торгово-технологического оборудования на предприятии торговли:

 

использование современного торгово-технологического оборудования для выкладки, демонстрации товаров и обслуживания покупателей;

2

использование современных кассовых терминалов для ведения расчетно-кассовых операций с использованием штрих кодирования и автоматизации;

2

использование терминалов для безналичных расчетов по банковским  платежным картам

2

2.

Акции, проводимые для оказания помощи представителям социально незащищенных слоев населения (дополнительные льготы, оформление подарочных наборов к памятным датам, благотворительная помощь)

по 2 балла за каждую акцию

3.

Методы социально ориентированной торговли и лояльности к гражданам, нуждающимся в социальной защите:

 

предоставление скидок отдельным категориям граждан (ветеранам ВОВ, пенсионерам и др.) при наличии удостоверения без применения дисконтных карт;

7

применение скидок по дисконтным картам;

3

применение накопительных скидок по дисконтным картам

4

4.

Дополнительные услуги, предоставляемые при обслуживании покупателей:

 

дополнительные услуги, предоставляемые для всех категорий покупателей;

по 1 баллу за каждую услугу

дополнительные услуги, предоставляемые для социально незащищенных слоев населения

по 2 балла за каждую услугу

5.

Благоустройство прилегающей территории торгового предприятия, осуществленное за счет средств предприятия:

 

наличие цветников, клумб

3

наличие автопарковки

2

 

3.7.Победителями конкурса являются участники, занявшие первые   3 места в рейтинге участников, сформированномна основе балльной шкалы оценок каждого из критериев конкурсного отбора.

Вслучае получения участниками равного количества баллов определение победителейконкурса осуществляется путем открытого голосования членов конкурсной комиссии.

Вслучае равенства голосов решающим является голос председателя конкурснойкомиссии.

 Результаты работы конкурсной комиссииоформляются в форме протокола, который подписывается всеми присутствующими назаседании членами конкурсной комиссии.

3.8.Победителям конкурса вручаются дипломы и ценные подарки.

Награждениепобедителей приурочивается к профессиональному празднику работников торговли,отмечаемому в третье воскресенье марта.

 

_______________

    

Приложение

 

к Положению о конкурсе

«Лучшее торговое предприятие Магаданской области»

 

                                                                            

                                                                                 

на участие в конкурсе «Лучшееторговое предприятие

Магаданской области»

 

 

1. Наименование торговогопредприятия_____________________________

__________________________________________________________________________________________

2. Год образования торгового предприятия_________________________

3. Юридический адрес (для юридических лиц)_____________________________________

__________________________________________________________________________________________

4. Местонахождение торговогообъекта______________________________

__________________________________________________________________________________________

           5. Фамилия, имя, отчестворуководителя предприятия__________________

__________________________________________________________________________________________

6. Сведения:

    - оприменяемых методах обслуживания покупателей (самообслуживание, продажа черезприлавок, продажа с открытой выкладкой, продажа по образцам, продажа с открытымдоступом покупателей к товарам);

- отехническом оснащении, используемом торгово-технологическом оборудовании(использовании современного торгово-технологического оборудования для выкладки,демонстрации товаров и обслуживания покупателей, использование современныхкассовых терминалов для ведения расчетно-кассовых операций с использованиемштрихкодирования и автоматизации, использование терминалов для безналичныхрасчетов по банковским платежным картам);

  - облагоустройстве прилегающей территории торгового предприятия, осуществленное засчет средств предприятия;

   - обоказании дополнительных услуг покупателям;

- опроведении мероприятий по повышению качества обслуживания населения;

  - ометодах социально ориентированной торговли и лояльности к гражданам,нуждающимся в социальной защите (предоставление скидок отдельным категориямграждан (ветеранам ВОВ, пенсионерам и др.) при наличии удостоверения безприменения дисконтных карт, применение скидок по дисконтным картам, применениенакопительных скидок по дисконтным картам);

-об акциях, проводимых руководством торгового объекта для оказания помощипредставителям социально незащищенных слоев населения (дополнительные льготы,оформление подарочных наборов к памятным датам, благотворительная помощь);

 

 

-о дополнительных услугах, предоставляемых при обслуживании покупателей(дополнительные услуги, предоставляемые для всех категорий покупателей,дополнительные услуги, предоставляемые для социально незащищенных слоевнаселения). 

 

 

 

_____________________

        (Подпись)

 

М.П. (при наличии)

________________                   

                                     

    

Приложение № 3

 

Утвержден

 

постановлением администрации

Магаданской области

 

от 15.12.2011 № 917-па

 

 

СОСТАВ

 

конкурсной комиссии по проведению конкурсов

«Лучший работник торговлиМагаданской области»

и «Лучшее торговоепредприятие Магаданской области»

 

 

Судьин

Владимир Павлович

заместитель губернатора Магаданской области, председатель конкурсной комиссии

 

Нагибин

Сергей Алексеевич

начальник управления торговли аппарата администрации Магаданской области, заместитель председателя конкурсной комиссии

 

Панечко

Татьяна Михайловна

заместитель начальника  управления  торговли  аппарата администрации Магаданской области, секретарь конкурсной комиссии.

 

Члены конкурсной комиссии:

 

Дубовая

Елена Владимировна      

 

главный  специалист комитета экономики администрации Магаданской области

Плют

Алексей Александрович 

начальник управления по взаимодействию с органами местного самоуправления и организационной работе аппарата администрации Магаданской области

 

Колтыгина

Людмила Викторовна   

начальник отдела защиты прав потребителей Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Магаданской области (по согласованию)

 

Рыськова

Наталья Михайловна    

руководитель комитета по работе с хозяйствующими субъектами и развитию производственно потребительской инфра-структуры мэрии г. Магадана (по согласованию)

 

Торосянц

Роберт Рафаэлович 

председатель Магаданского регионального отделения общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России» (по согласованию)

 

Мазник

Мирослав Алексеевич 

директор сети розничных торговых предприятий ООО «Ватра» (по согласованию).

 

 

 

________________