Постановление Губернатора Магаданской области от 25.12.2014 № 300-п

 

ГУБЕРНАТОР МАГАДАНСКОЙОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 декабря 2014 г. N 300-п

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОВЗАИМОДЕЙСТВИИ ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ

СУБЪЕКТОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ

МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ СПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ

ОРГАНИЗАЦИЯМИ МАГАДАНСКОЙОБЛАСТИ В ВОПРОСАХ ПОДГОТОВКИ

КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ ДЛЯРЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА

 

В целях эффективноговзаимодействия исполнительных органов государственной власти Магаданскойобласти, бизнеса, предприятий и организаций различных форм собственности,профессиональных образовательных организаций в вопросах обеспеченияквалифицированными кадрами отраслей экономики региона постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положениео взаимодействии хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность натерритории Магаданской области с профессиональными образовательнымиорганизациями Магаданской области в вопросах подготовки квалифицированныхкадров для регионального рынка труда.

2. Контроль за исполнениемнастоящего постановления возложить на заместителя председателя ПравительстваМагаданской области Исаеву Т.А.

3. Настоящее постановлениеподлежит официальному опубликованию.

 

И.о . губернатора

Магаданской области

Б.ЖУРАВЛЕВ

 

Утверждено

постановлением

губернатора Магаданской области

от 25 декабря 2014 г. N 300-п

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ВЗАИМОДЕЙСТВИИХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИМАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

С ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИОРГАНИЗАЦИЯМИ

МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ВВОПРОСАХ ПОДГОТОВКИ

КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ ДЛЯРЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА

 

I. Общие положения

 

1.1. В целях обеспеченияусловий для повышения качества среднего профессионального образования студентовпрофессиональных образовательных организаций (далее - студентов), подготовкиквалифицированных кадров для регионального рынка труда и трудоустройствавыпускников за профессиональными образовательными организациями могутзакрепляться на договорных условиях хозяйствующие субъекты, осуществляющиедеятельность на территории Магаданской области - предприятия промышленности,строительства, транспорта, связи, сферы бытового обслуживания, социальнойсферы, сельского хозяйства, другие организации различных форм собственности.

1.2. Предприятияпромышленности, строительства, транспорта, связи, сферы бытового обслуживания,социальной сферы, сельского хозяйства, другие организации различных формсобственности до 1 марта текущего года подают заявление в министерство образованияи молодежной политики Магаданской области о включении их в Сводный переченьхозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность на территории Магаданскойобласти, закрепленных за профессиональными образовательными организациямиМагаданской области (далее - Сводный перечень).

Министерством образования имолодежной политики Магаданской области на основании поступивших заявлений отпредприятий промышленности, строительства, транспорта, связи, сферы бытовогообслуживания, социальной сферы, сельского хозяйства, другие организацииразличных форм собственности формируются перечни по направлениям экономическойдеятельности.

Сформированные перечнинаправляются министерством образования и молодежной политики Магаданскойобласти для рассмотрения в отраслевые советы по подготовке кадров длярегиональной экономики при соответствующем органе исполнительной властиМагаданской области, в порядке, предусмотренном приказом соответствующегооргана исполнительной власти.

Отраслевые советы направляютв министерство образования и молодежной политики Магаданской области не позднее1 августа текущего года решения о рассмотрении перечней.

Сводный переченьутверждается приказом министерства образования и молодежной политикиМагаданской области, на основании решения отраслевого совета по подготовкекадров для региональной экономики при соответствующем органе исполнительнойвласти Магаданской области в срок до 1 сентября текущего года.

1.3. Взаимодействиехозяйствующего субъекта, осуществляющего деятельность на территории Магаданскойобласти, закрепленного за профессиональными образовательными организациямиМагаданской области (далее - базовое предприятие) и министерства образования имолодежной политики Магаданской области в части организации и руководстваподготовкой и переподготовкой квалифицированных кадров осуществляется наосновании заключаемых двухсторонних соглашений о взаимодействии (далее -соглашение).

Срок взаимодействия базовогопредприятия и министерства образования и молодежной политики Магаданскойобласти устанавливается на период действия соглашения.

В случае расторжениясоглашения базовое предприятие исключается из вышеуказанного перечня, о чемминистерством образования и молодежной политики Магаданской области издаетсясоответствующий приказ.

1.3. Запрофессиональной образовательной организацией закрепляется одно или несколькобазовых предприятий.

1.4. Базовое предприятиевправе осуществлять заказ на подготовку квалифицированных рабочих кадров испециалистов для своих нужд, на основе потребностей регионального рынка труда.

1.5. Целями взаимодействиябазового предприятия и профессиональной образовательной организации являются:

- содействие трудоустройствувыпускников профессиональных образовательных организаций;

- обеспечение социальнойподдержки студентов профессиональных образовательных организаций Магаданскойобласти.

- развитие механизмовгосударственно-частного партнерства.

1.6. Задачами взаимодействиябазового предприятия и профессиональной образовательной организации являются:

- подготовка специалистов всоответствии с требованиями работодателя;

- развитие системы дуальногообразования;

- совершенствованиемеханизмов участия работодателей в решении задач обеспечения квалифицированнымикадрами предприятий (организаций) за счет использования различных формгосударственно-частного партнерства;

- формирование моделипереобучения и повышения квалификации занятого населения;

- обеспечение предприятий(объединений, организаций) квалифицированными рабочими кадрами и специалистамисреднего звена;

- профессиональная адаптациястудентов профессиональных образовательных организаций на предприятии,посредством предоставления рабочих мест в период учебной и производственнойпрактики.

1.7.Взаимодействие базового предприятия и профессиональных образовательныхорганизаций при подготовке и переподготовке квалифицированных кадровосуществляется на основании договоров, содержащих условиях, указанные в разделахII и III настоящего Положения.

1.8. В случае отсутствияпотребности в подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистовбазовое предприятие вправе расторгнуть заключенные в соответствии с пунктом 1.7настоящего Положения договоры с профессиональными образовательнымиорганизациями.

 

II. Содержаниевзаимодействия базового предприятия по

профессиональному обучению студентов

 

В соответствии ссоглашениями и договорами, указанными в пунктах 1.3 и 1.7 настоящего Положения:

2.1. Базовое предприятие:

- способствует созданию условийдля профессионального становления личности выпускника и повышения качествапрофессионального обучения;

- совместно спрофессиональной образовательной организацией способствует обучению студентовна предприятии в строгом соответствии с профессиональными образовательнымипрограммами, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности ипроизводственной санитарии.

- участвует в разработкеПрограмм, направленных на развитие и модернизацию профессионального образованияМагаданской области;

- на основании собственныхзаявок направляет в профессиональные образовательные организации работниковпредприятия на подготовку, переподготовку, повышение квалификации, с учетомпотребностей предприятия;

- участвует в разработке икорректировке содержания основной профессиональной образовательной программы врамках Федеральных государственных образовательных стандартов профессиональногообразования;

- принимает участие в работеСоветов профессиональных образовательных организаций, Профильных советах попрофессиям;

- участвует в оценкекачества освоения основных профессиональных образовательных программ;

- участвует в оценкеобразовательных результатов профессиональной образовательной организации ивносить предложения по совершенствованию ее работы;

- осуществляет в рамкахсвоей компетенции руководство курсовыми и дипломными работами студентов;

- участвует в укреплении имодернизации учебно-производственной базы, как на безвозмездной основе, так ина основе концессионного соглашения;

- оказывает помощьпрофессиональным образовательным организациям в обеспечении научно-техническойинформацией, производственными инструкциями и требованиями по режиму работыпредприятия;

- создает временные рабочиеместа для студентов и обеспечивает их оборудованием, техникой, приспособлениями,инструментами, инвентарем, заготовками, полуфабрикатами, закрепляет застудентами опытных рабочих и специалистов при прохождении производственнойпрактики.

2.2. Профессиональнаяобразовательная организации:

- выполняет заявки базовогопредприятия на подготовку рабочих кадров и специалистов, осуществляетпрофессиональную подготовку студентов и повышение квалификации работниковбазового предприятия;

- обеспечиваеторганизационно-педагогическое руководство профессиональной подготовкой,воспитанием и обучением, профессиональной ориентацией студентов, ихобщественно-полезным и производительным трудом на производстве в периодпроизводственной практики;

- организует учебную ипроизводственную практику на предприятии, контролирует ее прохождениестудентами и несет ответственность за ее соответствие требованиям федеральныхгосударственных образовательных стандартов профессионального образования;

- организует занятия попсихолого-педагогическим вопросам со специалистами, квалифицированнымирабочими, прикрепленными в качестве наставников в ходе производственнойпрактики студентов;

- организует впреимущественном порядке обучение и переобучение персонала предприятия,повышение его квалификации с учетом своего профиля;

- обеспечивает учет исохранность выделяемых базовым предприятием оборудования, техники,приспособлений, инструмента и инвентаря, экономное расходование электроэнергии,топлива и материалов студентами в ходе производственной практики;

- может привлекать студентовпри их согласии к участию в производственных, общественных, культурно-массовыхи спортивных мероприятиях, защите корпоративных интересов предприятия,проведению сельскохозяйственных работ, мероприятий по охране природы,благоустройства и озеленения территории базового предприятия.