МАГАДАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 22июня 2009 г. N 94-Д
ОВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОРОДСКУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ
"КАДРЫЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МАГАДАНА" НА 2009-2012 ГОДЫ
В целяхрационального использования средств бюджета муниципального образования"Город Магадан" на реализацию городских целевых программ, наосновании пункта 4 части 1 статьи 29 Устава муниципального образования"Город Магадан", руководствуясь статьями 31 и 45 Уставамуниципального образования "Город Магадан", Магаданская городскаяДума решила:
1. Внестив городскую целевую программу "Кадры здравоохранения города Магадана"на 2009-2012 годы, утвержденную Решением Магаданской городской Думы от 31октября 2008 года N 124-Д, следующие изменения:
1.1. Впаспорте Программы строку "Объемы и источники финансирования городскойцелевой программы" изложить в новой редакции:
Объемы и источники финансирования городской целевой программы | Общий объем составит 16 637 тысяч рублей, в том числе по годам: 2009 год - 3 072 тысячи рублей; 2010 год - 4 389 тысяч рублей; 2011 год - 4 588 тысяч рублей; 2012 год - 4 588 тысяч рублей. Источник финансирования - бюджет муниципального образования "Город Магадан" (далее также - местный бюджет) |
1.2.Раздел 7 "Ресурсное обеспечение Программы" изложить в новой редакции:
"ФинансированиеПрограммы осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования"Город Магадан".
Общийобъем составит 16 637 тысяч рублей, в том числе по годам:
2009 год -3 072 тысячи рублей;
2010 год -4 389 тысяч рублей;
2011 год -4 588 тысяч рублей;
2012 год -4 588 тысяч рублей.
Объемы финансированияПрограммы ежегодно корректируются исходя из реальных возможностей местногобюджета на очередной финансовый год.".
1.3.Раздел 9 "Система программных мероприятий к городской целевой программе"Кадры здравоохранения города Магадана" на 2009-2012 годы"изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Решению.
2.Настоящее Решение вступает в силу после официального опубликования(обнародования) в городских средствах массовой информации.
Главамуниципального образования
"ГородМагадан"
В.П.ПЕЧЕНЫЙ
Приложение
к Решению
Магаданскойгородской Думы
от 22 июня2009 года N 94-Д
9. Системапрограммных мероприятий
кгородской целевой программе
"Кадрыздравоохранения города Магадана" на 2009-2012 годы
N п/п | Наименование мероприятия | Срок реа- лиза- ции | Испол- нитель (полу- чатель денеж- ных сре- дств) | Потребность в финансовых средствах, тыс. руб. | Ис- точ- ник фи- нан- сиро- вания | Ожидаемый эффект (экономи- ческий и социа- льный) | ||||
всего | в том числе | |||||||||
2009 | 2010 | 2011 | 2012 | |||||||
I. Мероприятия по закреплению кадров муниципального здравоохранения города Магадана | ||||||||||
1. | Повышение заинтересован- ности в работе и професси- ональном росте | | | | | | | | | |
1.1. | Повышение квалификации врачей на иногородних базах, участие в республикан- ских, окружных совещаниях, конгрессах и т.п. | 2009- 2012 | Управ- ление здра- воох- ране- ния, ЛПУ | 1321 | 300 | 321 | 350 | 350 | Мес- тный бюд- жет | снижение текучести медицин- ских кадров |
1.2. | Повышение квалификации средних меди- цинских работ- ников не реже одного раза в пять лет, возможность получения смежной специ- альности или переобучения другой специальности | 2009- 2012 | Управ- ление здра- воох- ране- ния, ЛПУ | 1368 | 300 | 336 | 366 | 366 | Мес- тный бюд- жет | снижение текучести медицин- ских кадров |
1.3. | Формирование больничных библиотек, подписка на периодические медицинские издания | 2009- 2012 | Управ- ление здра- воох- ране- ния, ЛПУ | 1020 | 0 | 320 | 350 | 350 | Мес- тный бюд- жет | снижение текучести медицин- ских кадров |
2. | Социальное обеспечение медицинских работников | | | | | | | | | |
2.1. | Предоставление медицинским работникам, состоящим на учете в качес- тве нуждаю- щихся, жилых помещений в порядке очере- дности исходя из времени принятия рабо- тников на учет | 2009- 2012 | Управ- ление здра- воох- ране- ния | | | | | | | закрепле- ние меди- цинских кадров в муниципа- льных ЛПУ |
II. Мероприятия по привлечению в город медицинских кадров и профориентационная работа среди молодежи | ||||||||||
1. | Материальное и моральное поощрение за высокое качес- тво работы | | | | | | | | | |
1.1. | Формирование фонда оплаты труда по муниципальному здравоох- ранению максимально приближенного к расчетному | 2009- 2012 | Управ- ление здра- воох- ране- ния, ЛПУ | | | | | | За счет теку- щей дея- тель- ности | повышение качества медицин- ской помощи |
1.2. | Представление работников к присвоению им почетных званий | 2009- 2012 | Управ- ление здра- воох- ране- ния, ЛПУ | | | | | | За счет теку- щей дея- тель- ности | повышение качества медицин- ской помощи |
1.3. | Досрочная переаттестация на более высокую квалификацион- ную категорию | 2009- 2012 | Управ- ление здра- воох- ране- ния, ЛПУ | | | | | | Фина- нси- рова- ние не тре- бует- ся | повышение качества медицин- ской помощи |
2. | Проведение Дней открытых дверей для выпускников средних школ в крупных лечебно-профи- лактических учреждениях города | 2009- 2012 | Управ- ление здра- воох- ране- ния, ЛПУ | | | | | | Фина- нси- рова- ние не тре- бует- ся | привлече- ние моло- дежи к поступле- нию в медицин- ские ВУЗы |
3. | Профориентаци- онная работа в школах города: "Часы вопросов и ответов", чтение лекций об истории здравоох- ранения, достижениях российских медиков и т.п. | 2009- 2012 | Управ- ление здра- воох- ране- ния, ЛПУ | | | | | | Фина- нси- рова- ние не тре- бует- ся | привлече- ние моло- дежи к поступле- нию в медицин- ские ВУЗы |
4. | Отбор кандида- тур на целевую подготовку в медицинских вузах Дальне- восточного федерального округа - не менее 10 человек в год | 2009- 2012 | Управ- ление здра- воох- ране- ния | | | | | | Фина- нси- рова- ние не тре- бует- ся | привлече- ние моло- дежи к поступле- нию в медицин- ские ВУЗы |
5. | Оплата обучения студентов старших курсов и в интернатуре | 2009- 2012 | Управ- ление здра- воох- ране- ния | 480 | 100 | 120 | 130 | 130 | Мес- тный бюд- жет | привлече- ние моло- дых кад- ров для работы в ЛПУ города |
6. | Оплата обучения врачей в аспирантуре, ординатуре | 2009- 2012 | Управ- ление здра- воох- ране- ния | 3060 | 0 | 980 | 1040 | 1040 | Мес- тный бюд- жет | повышение качества оказывае- мой меди- цинской помощи |
7. | Выделение и ремонт не менее пяти служебных благоустроен- ных квартир в год для расселения приглашенных специалистов из ЦРС и районов области | 2009- 2012 | Управ- ление здра- воох- ране- ния | 680 | 680 | 0 | 0 | 0 | Мес- тный бюд- жет | повышение укомплек- тован- ности врачебных должнос- тей |
8. | Компенсация расходов, связанных с наймом (под- наймом) жилых помещений для медицинских работников, приглашенных в город Магадан, до предостав- ления служеб- ных жилых помещений | 2009- 2012 | Управ- ление здра- воох- ране- ния | 4980 | 760 | 1380 | 1420 | 1420 | Мес- тный бюд- жет | повышение укомплек- тован- ности врачебных должнос- тей |
9. | Предусматри- вать оплату компенсацион- ных расходов, связанных с переездом для 15 приглашен- ных специалис- тов и членов их семей | 2009- 2012 | Управ- ление здра- воох- ране- ния | 3728 | 932 | 932 | 932 | 932 | Мес- тный бюд- жет | повышение укомплек- тован- ности врачебных должнос- тей |
| Итого по программе | | | 16637 | 3072 | 4389 | 4588 | 4588 | | |
Главамуниципального образования
"ГородМагадан"
В.П.ПЕЧЕНЫЙ