Постановление Правительства Магаданской области от 30.04.2014 № 362-пп
О ПОРЯДКЕ МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ АКТИВНЫХ РАБОТНИКОВ СОЦИАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННЫХ НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ДОБРОВОЛЬЦЕВ
ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 апреля 2014 г. N 362-пп
О ПОРЯДКЕ МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ АКТИВНЫХ РАБОТНИКОВ
СОЦИАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННЫХ НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
И ДОБРОВОЛЬЦЕВ
В целях реализации государственной программы Магаданской области
"Содействие развитию институтов гражданского общества,
межнациональному согласию, воспитанию патриотизма в Магаданской
области" на 2014-2016 годы", утвержденной постановлением администрации
Магаданской области от 14 ноября 2013 г. N 1121-па "Об утверждении
государственной программы Магаданской области "Содействие развитию
институтов гражданского общества, межнациональному согласию,
воспитанию патриотизма в Магаданской области" на 2014-2016 годы",
Правительство Магаданской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке материального
поощрения активных работников социально ориентированных некоммерческих
организаций и добровольцев.
2. Признать утратившим силу постановление администрации
Магаданской области от 13 декабря 2012 г. N 912-па "О порядке
материального поощрения активных работников социально ориентированных
некоммерческих организаций и добровольцев".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя губернатора - руководителя аппарата губернатора
Магаданской области Плюта А.А.
4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Магаданской области
В.ПЕЧЕНЫЙ
Утверждено
постановлением
Правительства Магаданской области
от 30 апреля 2014 г. N 362-пп
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ АКТИВНЫХ РАБОТНИКОВ
СОЦИАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННЫХ НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
И ДОБРОВОЛЬЦЕВ
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 2
статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в целях
реализации государственной программы Магаданской области "Содействие
развитию институтов гражданского общества, межнациональному согласию,
воспитанию патриотизма в Магаданской области" на 2014-2016 годы",
утвержденной постановлением администрации Магаданской области от 14
ноября 2013 г. N 1121-па "Об утверждении государственной программы
Магаданской области "Содействие развитию институтов гражданского
общества, межнациональному согласию, воспитанию патриотизма в
Магаданской области" на 2014-2016 годы" (далее - государственная
программа) и определяет порядок и размер материального поощрения
активных работников социально ориентированных некоммерческих
организаций (далее - СО НКО) и добровольцев за инициативный,
добросовестный, ответственный труд и значительный личный вклад в
социально значимую деятельность организации.
2. В целях материального поощрения активных работников СО НКО и
добровольцев руководитель СО НКО направляет письменное обращение в
адрес губернатора Магаданской области о материальном поощрении
активных работников и добровольцев в связи с празднованием юбилейных
дат, знаменательных и памятных событий в деятельности СО НКО.
Юбилейными датами организаций являются - дата 5-летия со дня
образования организации и далее каждые 5 лет.
3. К обращению о материальном поощрении прилагаются:
- выписка из решения коллегиального органа СО НКО о материальном
поощрении работника;
- персональная характеристика работника с указанием его заслуг.
4. Материальное поощрение, реализуемое в виде предоставления
субсидий в целях материального поощрения активных работников СО НКО и
добровольцев, осуществляет аппарат губернатора Магаданской области как
главный распорядитель средств областного бюджета, утвержденных на
реализацию государственной программы (далее - главный распорядитель
средств областного бюджета).
5. Субсидии в целях материального поощрения активных работников и
добровольцев предоставляются СО НКО в соответствии с законом
Магаданской области об областном бюджете на текущий финансовый год и
плановый период.
6. Субсидии в целях материального поощрения активных работников и
добровольцев предоставляются СО НКО на основании распоряжения
губернатора Магаданской области и соглашения, заключаемого между СО
НКО и Правительством Магаданской области (далее - Соглашение), в
котором предусматриваются:
- цели, размер и сроки перечисления субсидий в целях
материального поощрения активных работников СО НКО и добровольцев;
- согласие СО НКО на осуществление главным распорядителем средств
областного бюджета и органами государственного финансового контроля
Магаданской области проверок соблюдения СО НКО условий, целей и
порядка предоставления субсидий в целях материального поощрения
активных работников и добровольцев;
- сроки и формы представления СО НКО отчета о целевом
расходовании субсидий СО НКО в целях материального поощрения активных
работников и добровольцев;
- последствия нарушения СО НКО сроков представления отчетности.
7. Решение организационных вопросов, связанных с процедурой
материального поощрения активных работников СО НКО и добровольцев
осуществляет управление внутренней политики аппарата губернатора
Магаданской области (далее - Управление).
8. Управление осуществляет следующие функции:
- консультирует руководителей СО НКО по вопросам формирования
пакета документов;
- формирует список активных работников СО НКО и добровольцев для
их материального поощрения ежегодно:
- в 2014 году - не позднее 1 июня;
- в 2015, 2016 годах - не позднее 20 января;
- осуществляет подготовку проекта распоряжения губернатора
области и Соглашения.
9. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего
Положения, осуществляется в пределах средств областного бюджета,
предусмотренных на реализацию государственной программы, путем
предоставления субсидий в целях материального поощрения активных
работников СО НКО и добровольцев.
10. Размер субсидий в целях материального поощрения активных
работников СО НКО и добровольцев определяется пропорционально по
количеству претендентов на материальное поощрение, в пределах объема
средств, предусмотренного государственной программой на текущий
финансовый год на соответствующие цели.
11. СО НКО несет ответственность за целевое использование
полученных субсидий в целях материального поощрения активных
работников и добровольцев.
12. Главный распорядитель средств областного бюджета и органы
государственного финансового контроля осуществляют проверки соблюдения
СО НКО условий, целей и порядка предоставления субсидий в целях
материального поощрения активных работников и добровольцев.
13. В случае установления фактов нецелевого использования СО НКО
субсидии в целях материального поощрения активных работников и
добровольцев или нарушения условий соглашения СО НКО главный
распорядитель средств областного бюджета вправе произвести
приостановку предоставления указанной субсидии и (или) требовать
восстановление сумм нецелевого использования указанной субсидии в
соответствии с действующим законодательством.
14. Процедура материального поощрения активных работников СО НКО
и добровольцев проходит во время проведения торжества, посвященного
юбилейной (знаменательной, памятной) дате СО НКО.
15. Материальное поощрение активным работникам и добровольцам
вручает губернатор Магаданской области (либо по поручению губернатора
Магаданской области - один из его заместителей).