Решение Думы г. Магадана от 08.04.2013 № 31-д
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
МАГАДАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА РЕШЕНИЕ от 8 апреля 2013 г. N 31-Д О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА (В редакции Решения Думы г. Магадана от 21.05.2013 г. N 47-д) В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления вРоссийской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года N25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставамуниципального образования "Город Магадан", Магаданская городская Думарешила: 1. Утвердить Порядок проведения конкурса на замещение должностиглавы администрации городского округа (прилагается). 2. Настоящее решение вступает в силу после его официальногоопубликования (обнародования) в средствах массовой информации, но неранее дня вступления в силу решения Магаданской городской Думы "Овнесении изменений в Устав муниципального образования "Город Магадан"в части, касающейся установления порядка назначения на должность главыадминистрации городского округа по контракту, заключаемому порезультатам конкурса. И.о. главы муниципального образования "Город Магадан" С.В.АБРАМОВ Председатель Магаданской городской Думы А.А.ПОПОВ Утвержден решением Магаданской городской Думы от 8 апреля 2013 года N 31-Д ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА I. Общие положения 1.1. Настоящий Порядок проведения конкурса на замещение должностиглавы администрации городского округа (далее по тексту - мэра городаМагадана) разработан в соответствии с Федеральным законом от 6 октября2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",Законом Магаданской области от 2 ноября 2007 года N 900-ОЗ "Омуниципальной службе в Магаданской области", Законом Магаданскойобласти от 19 июля 2005 года N 601-ОЗ "О требованиях к кандидатам надолжность главы местной администрации муниципального района(городского округа) и условиях контракта для главы местнойадминистрации муниципального района (городского округа)". 1.2. Настоящий Порядок проведения конкурса на замещение должностимэра города Магадана (далее - Порядок) устанавливает условияпроведения конкурса на замещение должности мэра города Магадана (далее- конкурс), содержит требования к кандидату на замещение должностимэра города Магадана. 1.3. Основной задачей конкурса являются оценка профессиональных иделовых качеств кандидатов на замещение должности и отборвысокопрофессиональной кандидатуры на должность мэра города Магадана. 1.4. Основными принципами конкурса являются создание равныхусловий и единство требований для всех кандидатов, принимающих участиев конкурсе. II. Формирование, порядок работы и полномочия конкурсной комиссии 2.1. Конкурсная комиссия формируется Магаданской городской Думойне позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса. Конкурсная комиссия состоит из 15 членов, 5 из которыхназначаются Магаданской областной Думой по представлению губернатораМагаданской области, 10 членов назначаются Магаданской городскойДумой, из которых 4 являются депутатами Магаданской городской Думы, 3- представителями исполнительно-распорядительного органамуниципального образования "Город Магадан", 3 - представителями отобщественности по представлению Общественной палаты города Магадана. 2.2. Членами конкурсной комиссии не могут быть: 1) лица, не имеющие гражданства Российской Федерации; 2) граждане, признанные решением суда, вступившим в законнуюсилу, недееспособными, ограниченно дееспособными; 3) супруги и близкие родственники кандидатов на замещениедолжности мэра города Магадана, близкие родственники супруговкандидатов (родители, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья,сестры, родители и дети супругов); 4) лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость. При выявлении указанных оснований Магаданская городская Дума илиМагаданская областная Дума назначает члена комиссии вместо выбывшего. 2.3. На свое первое заседание конкурсная комиссия собирается втечение пяти рабочих дней со дня вступления в силу решения Магаданскойгородской Думой о проведении конкурса на замещение должности мэрагорода Магадана. Ведет первое заседание старейший по возрасту членконкурсной комиссии. Конкурсная комиссия на первом заседании путем открытогоголосования избирает председателя конкурсной комиссии, заместителяпредседателя конкурсной комиссии. 2.4. Секретарем конкурсной комиссии является сотрудник аппаратаМагаданской городской Думы, на которого эти обязанности возлагаютсяпредседателем Магаданской городской Думы. Секретарь конкурсной комиссии не входит в состав конкурснойкомиссии и не участвует в принятии решений конкурсной комиссии. 2.5. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется наколлегиальной основе. Все члены конкурсной комиссии обладают правомрешающего голоса. Решения конкурсной комиссии принимаются большинствомголосов. 2.6. Основной формой работы конкурсной комиссии является еезаседание. Заседание конкурсной комиссии проводится открыто. Заседаниеконкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуетне менее двух третей от установленного числа членов конкурснойкомиссии. Заседание конкурсной комиссии оформляется протоколом, в которомотражается информация о работе и принятых решениях. Протокол заседанияконкурсной комиссии подписывается председателем комиссии. К протоколуприлагаются материалы, поступившие в конкурсную комиссию и имеющиеотношение к кандидату на замещение должности мэра города Магадана. На заседание конкурсной комиссии приглашаются кандидаты назамещение должности мэра города Магадана. 2.7. Полномочия конкурсной комиссии: осуществление проверки достоверности сведений, представленныхкандидатами о себе; рассмотрение обращений граждан, связанных с подготовкой ипроведением конкурса, принятие по ним решений; организация и проведение конкурса; представление в Магаданскую городскую Думу по результатамконкурса протокола итогового заседания комиссии и решения об итогахконкурса с предложением кандидатуры из числа кандидатов на замещениедолжности мэра города Магадана. 2.8. Порядок работы комиссии: 2.8.1. Председатель комиссии руководит работой комиссии,подписывает протоколы заседаний и принятые комиссией решения, проводитее заседания, контролирует исполнение решений, принятых комиссией,представляет на рассмотрение Магаданской городской Думы принятое порезультатам конкурса решение конкурсной комиссии. На заседании конкурсной комиссии председатель докладывает покаждому участнику конкурса: 1) о представленных в конкурсную комиссию документах; 2) о результатах проверки достоверности сведений, содержащихся вуказанных документах; 3) о соответствии кандидата квалификационным требованиям. В случае временного отсутствия председателя комиссии (нахожденияв отпуске, командировке, болезни) его полномочия исполняет заместительпредседателя комиссии. (Дополнен - Решение Думы г. Магадана от21.05.2013 г. N 47-д) 2.8.2. Секретарь комиссии принимает меры к организационномуобеспечению деятельности комиссии, ведет делопроизводство, принимаетпоступающие в комиссию материалы, проверяет правильность ихоформления, регистрирует поступающие материалы и документы, готовит ихдля рассмотрения на заседании комиссии, извещает членов комиссии,кандидатов, а также всех иных заинтересованных лиц о месте и временипроведения заседания комиссии, ведет протоколы заседаний конкурснойкомиссии, осуществляет иные обязанности по указанию председателя илизаместителя председателя комиссии. 2.8.3. Решение конкурсной комиссии и результаты голосованиязаносятся в протокол заседания конкурсной комиссии, которыйподписывается председателем и членами конкурсной комиссии, принявшимиучастие в заседании. Решение об итогах конкурса на замещение должности также должносодержать сведения о кандидатах, допущенных к участию в конкурсе назамещение должности мэра города Магадана. 2.8.4. На каждом заседании конкурсной комиссии ведется протоколзаседания, в котором указываются: 1) дата и место проведения заседания; 2) установленное число членов конкурсной комиссии, число членовконкурсной комиссии, присутствующих на заседании; 3) вопросы повестки дня и фамилии докладчиков; 4) список лиц, выступивших на заседании; 5) результаты голосования по каждому вопросу. 2.8.5. На каждом заседании конкурсной комиссии ведетсяаудиозапись заседания, которая является приложением к протоколузаседания конкурсной комиссии. 2.8.6. Комиссия на период ее работы обеспечивается мэрией городаМагадана помещением в здании, расположенном по адресу: г. Магадан,площадь Горького, 1, а также средствами связи, необходимой оргтехникойи канцелярскими принадлежностями. III. Порядок проведения конкурса 3.1. Решение о проведении конкурса на замещение должности мэрагорода Магадана принимается Магаданской городской Думой. В решении указываются: 1) дата, время и место проведения конкурса; 2) место и время приема документов, подлежащих представлению всоответствии с пунктом 3.4 настоящего Порядка; 3) требования, предъявляемые к кандидатам; 4) срок, до истечения которого принимаются указанные документы; 5) сведения об источнике подробной информации о конкурсе (номерателефонов, электронные адреса официальных сайтов Магаданской городскойДумы и мэрии города Магадана в сети "Интернет"). (В редакции РешенияДумы г. Магадана от 21.05.2013 г. N 47-д) 3.2. Указанное решение Магаданской городской Думы, а также проектконтракта с мэром города Магадана, содержащий условия согласноприложению 1 к настоящему Порядку, подлежит опубликованию в средствахмассовой информации не позднее чем за 20 дней до дня проведенияконкурса на замещение должности мэра города, и размещаются наофициальных сайтах Магаданской городской Думы и мэрии города Магадана. 3.3. Кандидатом на должность мэра города Магадана может бытьгражданин Российской Федерации, гражданин иностранного государства -участника международного договора Российской Федерации, в соответствиис которым иностранные граждане имеют право находиться намуниципальной службе, достигший возраста 18 лет, владеющийгосударственным языком Российской Федерации и соответствующийквалификационным требованиям, установленным Федеральным законом "Омуниципальной службе в Российской Федерации", Законом Магаданскойобласти "О муниципальной службе в Магаданской области". Кандидат на должность мэра города Магадана должен соответствоватьквалификационным требованиям, установленным Законом Магаданскойобласти, а также следующим дополнительным требованиям, которыевключают в себя: высшее профессиональное образование в сфереэкономики, государственного или муниципального управления либостроительно-технического направления; наличие стажа государственной и(или) муниципальной службы на должностях высшей группы, или навыборных должностях в органах государственной власти и (или) органахместного самоуправления либо стажа работы на руководящих должностях(должностях руководителя, заместителя руководителя, руководителяфилиала) в организациях, учреждениях и предприятиях независимо от ихорганизационно-правовых форм и собственности с числом работников неменее 150 человек не менее шести лет. 3.4. Граждане, желающие участвовать в конкурсе, предоставляют вконкурсную комиссию следующие документы: 1) личное заявление об участии в конкурсе на замещение должностимэра города Магадана (приложение 2 к настоящему Порядку); 2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,установленной уполномоченным Правительством Российской Федерациифедеральным органом исполнительной власти, необходимую для поступленияна муниципальную службу; 3) паспорт; 4) трудовую книжку; 5) документ об образовании; 6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; 7) свидетельство о постановке физического лица на учет вналоговом органе по месту жительства на территории РоссийскойФедерации; 8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц,подлежащих призыву на военную службу; 9) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) инесовершеннолетних детей; 10) медицинское заключение о состоянии здоровья, подтверждающееотсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальнуюслужбу или ее прохождению, полученное в соответствии с пунктом 4 части1 статьи 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "Омуниципальной службе в Российской Федерации". Кандидат по своему усмотрению может предоставить другие документыили их копии, характеризующие его профессиональную подготовку, атакже рекомендательные документы и характеристики. Документы, указанные в настоящем пункте, подаются в конкурснуюкомиссию лично кандидатами или их представителями, действующими наосновании доверенности, заверенной нотариально. Секретарь конкурсной комиссии делает копии документов,предусмотренных подпунктами 3 - 8 настоящего пункта, и возвращаетподлинники кандидату в день их предоставления. Секретарь конкурсной комиссии составляет и выдает кандидату илиего представителю расписку о принятии документов с описью принятыхдокументов. Прием документов заканчивается за десять дней до дня проведенияконкурса. По истечении данного срока документы на конкурс непринимаются. 3.5. Конкурс на замещение должности мэра города Магаданапроводится в срок и в месте, определенном решением Магаданскойгородской Думы, после проведения конкурсной комиссией проверкидостоверности и полноты сведений, предоставленных кандидатами приподаче документов для участия в конкурсе, а также проверочныхмероприятий для оформления допуска к сведениям, составляющимгосударственную тайну. Конкурс проводится в присутствии кандидатов, допущенных к участиюв конкурсе на замещение должности мэра города. 3.6. Подавая заявление, гражданин дает свое согласие на обработкуперсональных данных. 3.7. Гражданин, предоставивший в конкурсную комиссию документы,предусмотренные пунктом 3.4 настоящего Порядка, считается участникомконкурса. 3.8. Комиссия отказывает кандидату в участии в конкурсе в случае: 1) несоответствия квалификационным требованиям, необходимым длязамещения должности мэра города; 2) наличия у кандидата ограничений, установленныхзаконодательством Российской Федерации о муниципальной службе, дляпоступления на муниципальную службу и ее прохождения; 3) установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих всоответствии с федеральными законами и иными нормативными правовымиактами Российской Федерации поступлению гражданина на муниципальнуюслужбу; 4) нарушения установленного срока подачи заявления; 5) предоставления в конкурсную комиссию неполного пакетадокументов в соответствии с настоящим Порядком; 6) предоставления кандидатом недостоверных сведений. Об отказе в участии в конкурсе и о причинах отказа участникконкурса информируется в письменной форме в течение 15 дней со дняпринятия комиссией соответствующего решения. 3.9. При проведении конкурса проводится индивидуальноесобеседование с участниками конкурса, в ходе которого комиссияоценивает кандидатов по: уровню знаний - знание Конституции Российской Федерации,федерального законодательства и законодательства Магаданской областипо вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, Уставамуниципального образования "Город Магадан", муниципальных правовыхактов, знание перспектив технического, экономического и социальногоразвития города; методов управления муниципальными предприятиями иучреждениями, основ экономики, управления и организации труда; по профессиональной компетентности - знания, умения и навыки повопросам государственного и муниципального управления; способностьанализировать и принимать обоснованные решения; опыт управленческойработы; деловая культура; систематическое повышение профессиональногоуровня; умение видеть перспективу; организаторским способностям - умение руководить подчиненными,координировать и контролировать их деятельность, способностьреализовать полномочия в рамках должностной компетенции,инициативность, оперативность; ответственность за порученное дело -высокая требовательность к себе и подчиненным, обязательность,критическая оценка своей работы и работы коллектива; личностным качествам - добросовестность, работоспособность,объективность, зрелость, коммуникабельность, корректность,порядочность. 3.10. При неявке участника конкурса на заседание независимо отпричин решением конкурсной комиссии он исключается из числаучастников. 3.11. В ходе собеседования каждому участнику конкурсапредоставляется слово для выступления продолжительностью не более 10минут для краткого изложения по основным направлениям социального иэкономического развития муниципального образования "Город Магадан",предполагаемой схеме организации управления городским хозяйством, еговидения работы мэра города, задач, целей, структуры и аспектовдеятельности мэрии города Магадана, на которые участник конкурсасчитает необходимым обратить внимание членов конкурсной комиссии. Заслушивание участников конкурса, допущенных к участию вконкурсе, осуществляется комиссией в алфавитном порядке. 3.12. Члены конкурсной комиссии могут задавать участникамконкурса вопросы, касающиеся знания Конституции Российской Федерации,Федерального закона "Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации" и иных нормативных правовыхактов, регулирующих вопросы организации местного самоуправления вРоссийской Федерации, его биографии, квалификации, образования, личныхи деловых качеств. Время, отведенное для вопросов и ответов, не должно превышать 15минут. 3.13. После выступлений участников конкурса и ответов на вопросычлены конкурсной комиссии в отсутствие участников конкурса проводятобсуждение кандидатур и подведение итогов конкурса. IV. Порядок подведения итогов конкурса 4.1. В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оцениваетучастников конкурса на основании предоставленных ими документов,результатов собеседования, учитывая стаж и опыт руководящей работы насоответствующих должностях. 4.2. Каждый член комиссии определяет одного кандидата, который,по его мнению, более чем иные кандидаты отвечает предъявляемымтребованиям. 4.3. По окончании обсуждения всех кандидатов на должность мэрагорода Магадана членами конкурсной комиссии проводится открытоеголосование. Комиссия определяет кандидата на должность мэра города Магаданабольшинством голосов от присутствующих. Результаты голосования фиксируются в протоколе заседанияконкурсной комиссии. 4.4. По результатам конкурса конкурсной комиссией принимаетсярешение о представлении Магаданской городской Думе кандидата дляназначения на должность мэра города Магадана. 4.5. Итоговый протокол с решением комиссии, принятым порезультатам проведения конкурса, в течение трех дней направляется вМагаданскую городскую Думу для дальнейшего принятия ею решения оназначении кандидата на должность мэра города Магадана. 4.6. Магаданская городская Дума принимает решение о назначениикандидата на должность мэра города Магадана на ближайшем послепоступления протокола и решения конкурсной комиссии заседании. V. Заключительные положения 5.1. Конкурсная комиссия принимает решение о признании конкурсанесостоявшимся в случае отсутствия заявлений кандидатов на участие вконкурсе либо в случае отказа всем участвующим в конкурсе кандидатампо основаниям, указанным в пункте 3.8 настоящего Порядка. 5.2. Документы участников конкурса, за исключением кандидата,назначенного на должность мэра города Магадана, могут быть возвращеныим на основании письменного заявления в течение 15 дней со дняпоступления заявления. 5.3. Споры, связанные с проведением конкурса, рассматриваютсяконкурсной комиссией и в судебном порядке. 5.4. Участник конкурса, а также кандидат, не допущенный к участиюв конкурсе, вправе обжаловать результаты конкурса, а также решенияконкурсной комиссии в судебном порядке. И.о. главы муниципального образования "Город Магадан" С.В.АБРАМОВ Председатель Магаданской городской Думы А.А.ПОПОВ Приложение 1 к Порядку проведения конкурса на замещение должности главы администрации городского округа КОНТРАКТ "___" ___________ 20__ года г. Магадан Муниципальное образование "Город Магадан" в лице главымуниципального образования "Город Магадан" _________________,действующего на основании Устава муниципального образования "ГородМагадан", с одной стороны, и гражданин _______________________, порезультатам проведения конкурса на замещение должности мэра городаМагадана назначенный на должность мэра города Магадана решениемМагаданской городской Думы от "___" _____________ 20__ года N ____"_________________", именуемые в дальнейшем "Стороны", заключилинастоящий контракт о нижеследующем: I. Общие положения 1.1. В соответствии с настоящим контрактом ___________________берет на себя обязательства, связанные с замещением высшей должностимуниципальной службы - мэра города Магадана по исполнению полномочийпо решению вопросов местного значения городского округа иосуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органамместного самоуправления, а Глава муниципального образования "ГородМагадан" обязуется обеспечить мэру города Магадана условия дляисполнения полномочий, обусловленных настоящим контрактом, всоответствии с трудовым законодательством, законодательством омуниципальной службе, Уставом муниципального образования "ГородМагадан" и настоящим контрактом. 1.2. Мэр города Магадана назначается на должность на определенныйУставом муниципального образования "Город Магадан" срок полномочийМагаданской городской Думы _____________ созыва и приступает кисполнению полномочий "___" __________ 20__ года. 1.3. Мэр города Магадана не вправе заниматьсяпредпринимательской, а также иной оплачиваемой деятельностью, заисключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности.При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность неможет финансироваться исключительно за счет средств иностранныхгосударств, международных и иностранных организаций, иностранныхграждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотреномеждународным договором Российской Федерации или законодательствомРоссийской Федерации. Мэр города Магадана не вправе входить в составорганов управления, попечительских или наблюдательных советов, иныхорганов иностранных некоммерческих неправительственных организаций идействующих на территории Российской Федерации их структурныхподразделений, если иное не предусмотрено международным договоромРоссийской Федерации или законодательством Российской Федерации. 1.4. Мэр города Магадана является муниципальным служащим,возглавляет мэрию города Магадана на принципах единоначалия,самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции. 1.5. Местом работы мэра города Магадана является мэрия городаМагадана, расположенная по адресу: город Магадан Магаданской области,пл. Горького, д. 1. II. Полномочия, права и обязанности мэра города Магадана 2.1. Мэр города Магадана обладает полномочиями для решениявопросов местного значения в соответствии с Уставом муниципальногообразования "Город Магадан". 2.2. Мэр города Магадана имеет право на: 1) ознакомление с нормативными и иными документами, определяющимиего права и обязанности по замещаемой должности; 2) предоставление рабочего места с необходимым для исполнениясвоих обязанностей техническим оснащением, включая оборудование,обеспечивающее сохранность служебной информации и документов, а такжесредства связи и оргтехнику; 3) использование в пределах своих полномочий материальных ифинансовых средств; 4) получение в установленном порядке от органов государственнойвласти, органов местного самоуправления, организаций независимо оторганизационно-правовых форм, их должностных лиц информации иматериалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей; 5) посещение с целью исполнения должностных обязанностей органовгосударственной власти Российской Федерации и Магаданской области,организаций независимо от организационно-правовых форм и формсобственности; 6) участие в подготовке решений, принимаемых иными органамиместного самоуправления и их должностными лицами; 7) ознакомление со всеми материалами своего личного дела,отзывами, характеристиками и другими документами до внесения их вличное дело, приобщение к личному делу своих объяснений; 8) внесение предложений по совершенствованию муниципальной службыв установленном порядке; 9) иные права, предусмотренные федеральным законодательством,законодательством субъекта РФ, муниципальными правовыми актами. 2.3. Мэр города Магадана обязан: 1) осуществлять в полном объеме полномочия, установленные позамещаемой им должности; 2) обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересовграждан, в пределах своих полномочий рассматривать обращения граждан,организаций, органов государственной власти, иных государственныхорганов, иных органов местного самоуправления, принимать по нимрешения в порядке, установленном законодательством; 3) не разглашать ставшие известными в связи с исполнениемдолжностных обязанностей сведения, составляющие государственную илииную охраняемую федеральным законом тайну; 4) соблюдать нормы служебной этики, установленные в мэрии городаМагадана правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы сослужебной информацией; 5) соблюдать ограничения и запреты, связанные с муниципальнойслужбой, установленные законодательством о муниципальной службе; 6) обеспечивать сохранность материальных ресурсов и расходоватьпо целевому назначению предоставленные финансовые средства; 7) предоставлять уполномоченным государственным органам, органамместного самоуправления необходимую информацию и документы всоответствии с законодательством; 8) сообщать в письменной форме главе муниципального образования"Город Магадан" о личной заинтересованности при исполнении должностныхобязанностей, которая может привести к конфликту интересов, приниматьмеры по предотвращению конфликта интересов. III. Права и обязанности главы муниципального образования "Город Магадан" 3.1. Глава муниципального образования "Город Магадан" обязан: 1) подписать с мэром города Магадана контракт; 2) обеспечивать в отношении мэра города Магадана какмуниципального служащего соблюдение всех правовых, социальных и иныхгарантий, предусмотренных федеральными законами, законами Магаданскойобласти, Уставом муниципального образования "Город Магадан"; 3) не вмешиваться в исполнительно-распорядительную деятельностьмэрии города Магадана, за исключением случаев, предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации, Уставом муниципальногообразования "Город Магадан"; 4) письменно предупредить мэра города Магадана не менее чем задве недели до увольнения о расторжении контракта в связи с истечениемсрока его действия. 3.2. Глава муниципального образования "Город Магадан" имеетправо: 1) требовать от мэра города Магадана соблюдения КонституцииРоссийской Федерации, федеральных законов и законов Магаданскойобласти, Устава муниципального образования "Город Магадан" и иныхнормативных правовых актов при исполнении им своих обязанностей; 2) обращаться в случаях и порядке, установленных федеральнымизаконами, в суд в связи с нарушением мэром города Магадана условийнастоящего контракта, в части решения вопросов местного значения, атакже в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью 9статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Обобщих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации"; 3) вносить на рассмотрение Магаданской городской Думы вопрос опоощрении либо о привлечении мэра к ответственности; 4) реализовывать иные права, предусмотренные трудовымзаконодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащиминормы трудового права, законодательством о муниципальной службе. IV. Оплата труда и социальные гарантии мэру города Магадана 4.1. На мэра города Магадана распространяется действие трудовогозаконодательства с особенностями, предусмотренными федеральнымизаконами и законами Магаданской области, Уставом муниципальногообразования "Город Магадан", муниципальными правовыми актамиМагаданской городской Думы для муниципальных служащих. 4.2. Мэру города Магадана устанавливается ненормированный рабочийдень. 4.3. Мэру города Магадана выплачивается денежное содержание всоответствии с федеральным и областным законодательством,муниципальными правовыми актами: 1) должностной оклад в размере ____________ рублей; 2) надбавка к должностному окладу за классный чин; 3) надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальнойслужбы; 4) надбавка к должностному окладу за выслугу лет; 5) ежемесячное денежное поощрение в размере ________ должностногооклада; 6) иные выплаты, предусмотренные федеральным и областнымзаконодательством, муниципальными правовыми актами. 4.4. Мэру города Магадана устанавливается ежегодный оплачиваемыйотпуск продолжительностью 35 календарных дней и дополнительныйоплачиваемый отпуск, продолжительностью ________ календарных дней. 4.5. На мэра города Магадана распространяются иные гарантии,предусмотренные трудовым законодательством и законодательством омуниципальной службе. V. Режим труда и отдыха 5.1. Режим рабочего времени устанавливается в соответствии справилами внутреннего трудового распорядка мэрии города Магадана. 5.2. Мэру города Магадана устанавливается время отдыха всоответствии с федеральным законодательством и законодательствомМагаданской области: перерывы в течение рабочего дня, ежедневныйотдых, выходные дни, праздничные нерабочие дни, отпуска. VI. Поощрение мэра города Магадана 6.1. К мэру города Магадана могут применяться все виды поощрения,установленные трудовым законодательством, законодательством омуниципальной службе. VII. Ответственность Сторон 7.1. За неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение условийнастоящего контракта Стороны несут ответственность в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 7.2. Мэр города Магадана несет ответственность за неисполнениесвоих обязанностей, в том числе в части, касающейся осуществленияпереданных органам местного самоуправления муниципального образованияотдельных государственных полномочий, в порядке и на условиях,установленных федеральными законами, законами Магаданской области. VIII. Заключительные положения 8.1. Полномочия мэра города Магадана прекращаются в связи систечением срока контракта либо досрочно в соответствии сзаконодательством. 8.2. По вопросам, не урегулированным настоящим контрактом,Стороны руководствуются трудовым законодательством и законодательствомо муниципальной службе. 8.3. Условия настоящего контракта подлежат изменению в случаеизменения действующего законодательства: Федерального закона от 6октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации", трудового законодательства изаконодательства о муниципальной службе, Устава муниципальногообразования "Город Магадан". 8.4. Настоящий контракт составлен в трех экземплярах, имеющиходинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится у мэра городаМагадана, второй - в личном деле мэра города Магадана, третий - углавы муниципального образования "Город Магадан". IX. Адреса сторон и подписи: Глава муниципального образования Мэр города Магадана "Город Магадан"________________________________ ____________________________ (Ф.И.О.) (Ф.И.О.) Приложение 2 к Порядку проведения конкурса на замещение должности главы администрации городского округа __________________________________ (председателю конкурсной комиссии) __________________________________ (инициалы, фамилия) от ______________________________, (фамилия, имя, отчество) проживающего по адресу: __________ __________________________________ _________________________________, (адрес места жительства) тел.: ____________________________ (рабочий, домашний, сотовый) ЗАЯВЛЕНИЕ Я, _______________________________________________, (фамилия, имя, отчество) желаю принять участие в конкурсе на замещение должности мэрагорода Магадана. Настоящим подтверждаю, что я являюсь гражданином РоссийскойФедерации (гражданином иностранного государства - участникамеждународного договора Российской Федерации, в соответствии с которыминостранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе),дееспособен, владею государственным языком Российской Федерации исоответствую квалификационным требованиям, установленным действующимзаконодательством о муниципальной службе к должности главы местнойадминистрации, а также Уставом муниципального образования "ГородМагадан". Сведения, содержащиеся в документах, предоставляемых мной дляучастия в данном конкурсе, соответствуют действительности, а самидокументы не являются подложными. Не имею возражений против проведения проверки сведений,представляемых мной в конкурсную комиссию. Согласен на проведение процедуры, связанной с оформлением допускак сведениям, составляющим государственную тайну, на условиях,предусмотренных законодательством Российской Федерации о защитегосударственной тайны. Дата подпись