Постановление Мэра г. Магадана от 09.09.2004 № 1736
О создании муниципального молодежного резерва кадров
Мэр города Магадана ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 09.09.2004г. № 1736 город Магадан О создании муниципального молодежного резерва кадров В целях более широкого вовлечения молодёжи к управлению городом, содействиязанятости выпускников высших и средне специальных учебных заведений в органахмуниципального управления, учреждениях, предприятиях городского хозяйства, ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Начальнику отдела кадровой работы и специальной документации мэрии городаМагадана (Водопьянова) совместно с руководителями органов управления мэриигорода Магадана, главами территориальных администраций поселка Уптар ипоселка Сокол, муниципальных учреждений и городских служб сформировать банкданных о наличие вакантных мест с указанием квалификационных требований. 2. Управлению по делам молодёжи мэрии города Магадана (Ружанская): • создать, организовать формирование и учёт муниципального банка данныхмолодёжного резерва кадров; • провести работу по привлечению выпускников высших и средне специальныхучебных заведений города Магадана к формированию муниципального молодёжногорезерва кадров; • в срок до 01.10.2004 года разработать и утвердить положение «О порядке иусловиях участия молодых специалистов, зарегистрированных в муниципальноммолодёжном резерве кадров, в конкурсном отборе на замещение вакантныхдолжностей». 3. Утвердить единую форму заявления и резюме для регистрации в муниципальноммолодёжном резерве кадров согласно приложению 1. 4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителямэра города Магадана Казетова Ю.М. И.о. мэра города Магадана В.П. Печеный Приложение к постановлению мэра города Магадана от 09.09.2004г. № 1736 Форма заявления и резюме для включения в муниципальный кадровый резерв Мэру города Магадана от Ф.И.О., выпускника (указать факультет и учебное заведение), проживающего по адресу: (адрес места проживания, контактный телефон) Заявление Прошу внести мою кандидатуру в муниципальный молодёжный резерв кадров, резюмеприлагается. (число, месяц, год) (подпись заявителя) Резюме 1. Ф.И.О., год рождения (возраст), семейное положение, адрес прописки,контактные телефоны. 2. Желаемая специфика работы, должность. 3. Образование (в обратном хронологическом порядке, то есть начиная споследнего места учебы) по схеме: • дата начала учебы - дата окончания учебы; • название учебного заведения, факультет, специальность; • присвоенная квалификация. 4. Опыт работы (если есть): • дата начала работы - дата окончания работы; • название фирмы, ее сфера деятельности; • название вашей должности; • описание Ваших должностных функций, уровень ответственности и полномочий; • примеры конкретных достижений (если есть). 5. Дополнительное образование - курсы, семинары, тренинги, стажировки. 6. Дополнительные навыки (работа с персональным компьютером с указаниемпрограмм, степень владения иностранными языками, наличие автомашины,водительских прав, машинопись, другое). 7. Ваши преимущества, деловые качества, сильные стороны в работе (укажитенесколько своих личностных черт, которые отличают Вас от других и помогаютВам достигать нужных результатов в работе). Заместитель мэра, управляющий делами С.В. Абрамов