Настоящая Программа является важной составной частью системной антикоррупционной политики правительства Магаданской области и обеспечивает согласованное проведение мероприятий, направленных на предупреждение (профилактику) и противодействие коррупции в отраслевых (функциональных), территориальных органах мэрии города Магадана.
N п/п |
Наименование мероприятия |
Срок выполнения |
Исполнители |
1. Внедрение антикоррупционных механизмов в сфере размещения заказов для муниципальных нужд, управления муниципальным имуществом и финансов |
1.1 |
Проведение проверок соблюдения отраслевыми (функциональными), территориальными органами мэрии города Магадана законодательства в сфере размещения заказов, выполнения работ и оказания услуг, расходования бюджетных средств |
в соответствии с графиком проверок |
правовое управление мэрии города Магадана |
1.2 |
Внедрение элементов контроля за эффективностью и надлежащим исполнением муниципальных контрактов и договоров, заключаемых для муниципальных нужд |
2015-2017 гг. |
управление материально-технического обеспечения и муниципальных заказов мэрии города Магадана |
1.3 |
Оценка эффективности использования муниципального имущества |
2015-2017 гг. |
комитет по управлению муниципальным имуществом города Магадана |
1.4 |
Совершенствование механизма внутреннего финансового контроля |
2015-2017 гг. |
комитет по финансам мэрии города Магадана |
1.5 |
Контроль за соблюдением ограничений на совершение сделок муниципальными предприятиями и учреждениями города Магадана |
2015-2017 гг. |
отраслевые (функциональные) органы мэрии города Магадана, выполняющие функции учредителей предприятий и учреждений |
2. Профилактика коррупции в рамках реализации кадровой политики в мэрии города Магадана |
2.1 |
Проведение проверок достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей муниципальной службы, должностей руководителей муниципальных предприятий, муниципальными служащими мэрии города Магадана, руководителями муниципальных предприятий |
2015-2017 гг. |
управление муниципальной службы и кадров, кадровые службы отраслевых (функциональных), территориальных органов мэрии города Магадана |
2.2 |
Осуществление контроля за соблюдением муниципальными служащими законодательства муниципальной службы и противодействии коррупции |
2015-2017 гг. |
управление муниципальной службы и кадров, кадровые службы отраслевых (функциональных), территориальных органов мэрии города Магадана |
2.3 |
Предупреждение конфликта интересов на муниципальной службе и проверка деятельности муниципальных служащих с целью установления фактов занятий деятельностью, не предусмотренной законодательством о муниципальной службе |
2015-2017 гг. |
руководители отраслевых (функциональных), территориальных органов мэрии города Магадана, лица, назначенные ответственными за профилактику коррупционных правонарушений в отраслевых (функциональных), территориальных органах мэрии города Магадана |
2.4 |
Проверка соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих, профилактика случаев нарушения кодекса этики служебного поведения муниципальных служащих мэрии города Магадана |
2015-2017 гг. |
лица, назначенные ответственными за профилактику коррупционных правонарушений в отраслевых (функциональных), территориальных органах мэрии города Магадана |
2.5 |
Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых муниципальными служащими и руководителями муниципальных предприятий |
ежегодно до 30 апреля |
управление муниципальной службы и кадров, кадровые службы отраслевых (функциональных), территориальных органов мэрии города Магадана |
2.6 |
Рассмотрение обращений граждан о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказании услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления этой организацией входили в должностные обязанности этих граждан до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы |
2015-2017 гг. |
комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих мэрии города Магадана и урегулированию конфликтов интересов |
2.7 |
Обеспечение осуществления комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (включая нарушение ограничений получения и передачи подарков). По каждому случаю несоблюдения данных ограничений, запретов и обязанностей проведение проверок в порядке, предусмотренном законодательством |
2015-2017 гг. |
управление муниципальной службы и кадров, кадровые службы отраслевых (функциональных), территориальных органов мэрии города Магадана |
2.8 |
Разработка предложений о внедрении механизма ротации на муниципальной службе |
2015-2017 гг. |
управление муниципальной службы и кадров, кадровые службы отраслевых (функциональных), территориальных органов мэрии города Магадана |
2.9 |
Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих мэрии города Магадана и урегулированию конфликта интересов |
постоянно |
управление муниципальной службы и кадров мэрии города Магадана |
2.10 |
Обеспечение деятельности Межведомственной комиссии по противодействию коррупции при мэре города Магадана |
постоянно |
управление муниципальной службы и кадров мэрии города Магадана |
2.11 |
Оказание консультативной помощи по вопросам противодействия коррупции |
постоянно |
управление муниципальной службы и кадров, кадровые службы отраслевых (функциональных), территориальных органов мэрии города Магадана |
2.12 |
Проведение информационно-методических семинаров антикоррупционной тематики |
ежеквартально |
управление муниципальной службы и кадров мэрии города Магадана |
2.13 |
Проведение мероприятий по формированию негативного отношения к дарению подарков лицам, замещающим должности муниципальной службы в связи с их должностными обязанностями |
2015-2017 гг. |
управление муниципальной службы и кадров, кадровые службы отраслевых (функциональных), территориальных органов мэрии города Магадана |
2.14 |
Организация повышения квалификации муниципальных служащих, назначенных ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, руководителей структурных подразделений мэрии города Магадана |
по мере необходимости |
управление муниципальной службы и кадров, кадровые службы отраслевых (функциональных), территориальных органов мэрии города Магадана |
3. Организация проведения антикоррупционной экспертизы, анализ коррупциогенности нормативных правовых актов и их проектов |
3.1 |
Проведение антикоррупционной экспертизы проектов муниципальных правовых актов |
2015-2017 гг. |
правовое управление мэрии города Магадана |
3.2 |
Мониторинг муниципальных правовых актов с целью устранения дублирования, противоречий, расплывчивости формулировок, способствующих проявлению коррупции |
2015-2017 гг. |
правовое управление мэрии города Магадана |
4. Сокращение административных барьеров |
4.1 |
Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации полномочий органов местного самоуправления |
2015-2017 гг. |
мэрия города Магадана, отраслевые (функциональные), территориальные органы мэрии города Магадана |
4.2 |
Проведение экспертизы проектов административных регламентов оказания муниципальных услуг, в том числе на предмет исключения из них выявленных коррупциогенных факторов |
2015-2017 гг. |
правовое управление мэрии города Магадана |
4.3 |
Внедрение механизмов досудебного обжалования действий (бездействий) должностных лиц, осуществляющих оказание муниципальных услуг |
2015-2017 гг. |
мэрия города Магадана, отраслевые (функциональные), территориальные органы мэрии города Магадана |
4.4 |
Мониторинг исполнения муниципальных услуг для выявления проблем, их правового регулирования и устранения административных барьеров |
2015-2017 гг. |
правовое управление мэрии города Магадана |
5. Формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции и привлечение общественности к противодействию коррупции в мэрии города Магадана |
5.1 |
Организация информационного обеспечения населения муниципального образования "Город Магадан" о целях, задачах, мероприятиях Программы, ходе ее реализации и результатах деятельности по профилактике коррупции через средства массовой информации |
2015-2017 гг. |
управление муниципальной службы и кадров мэрии города Магадана |
5.2 |
Привлечение институтов гражданского общества к мероприятиям по профилактике противодействия коррупции |
2015-2017 гг. |
мэрия города Магадана, отраслевые (функциональные), территориальные органы мэрии города Магадана |
5.3 |
Прием граждан по вопросам профилактики коррупции |
постоянно |
мэрия города Магадана, отраслевые (функциональные), территориальные органы мэрии города Магадана |
5.4 |
Создание условий для сообщения гражданами информации об имеющих коррупционную составляющую фактах злоупотребления должностным положением муниципальными служащими |
2015-2017 гг. |
мэрия города Магадана, отраслевые (функциональные), территориальные органы мэрии города Магадана |
5.5 |
Обеспечение прозрачности действий мэрии города Магадана путем информирования населения через публикации в средствах массовой информации и на официальном сайте мэрии города Магадана (в том числе о мероприятиях по противодействию коррупции) |
2015-2017 гг. |
мэрия города Магадана, отраслевые (функциональные), территориальные органы мэрии города Магадана |
5.6 |
Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых муниципальными служащими, руководителями муниципальных учреждений на официальном сайте мэрии города Магадана |
2015-2017 гг. |
мэрия города Магадана, отраслевые (функциональные), территориальные органы мэрии города Магадана |