Постановление от 31.03.2015 г № 1244

Об утверждении Программы предупреждения (профилактики) и противодействия коррупции в мэрии города Магадана на 2015-2017 годы


Настоящая Программа является важной составной частью системной антикоррупционной политики правительства Магаданской области и обеспечивает согласованное проведение мероприятий, направленных на предупреждение (профилактику) и противодействие коррупции в отраслевых (функциональных), территориальных органах мэрии города Магадана.
II.Мероприятия программы
N п/п Наименование мероприятия Срок выполнения Исполнители
1. Внедрение антикоррупционных механизмов в сфере размещения заказов для муниципальных нужд, управления муниципальным имуществом и финансов
1.1 Проведение проверок соблюдения отраслевыми (функциональными), территориальными органами мэрии города Магадана законодательства в сфере размещения заказов, выполнения работ и оказания услуг, расходования бюджетных средств в соответствии с графиком проверок правовое управление мэрии города Магадана
1.2 Внедрение элементов контроля за эффективностью и надлежащим исполнением муниципальных контрактов и договоров, заключаемых для муниципальных нужд 2015-2017 гг. управление материально-технического обеспечения и муниципальных заказов мэрии города Магадана
1.3 Оценка эффективности использования муниципального имущества 2015-2017 гг. комитет по управлению муниципальным имуществом города Магадана
1.4 Совершенствование механизма внутреннего финансового контроля 2015-2017 гг. комитет по финансам мэрии города Магадана
1.5 Контроль за соблюдением ограничений на совершение сделок муниципальными предприятиями и учреждениями города Магадана 2015-2017 гг. отраслевые (функциональные) органы мэрии города Магадана, выполняющие функции учредителей предприятий и учреждений
2. Профилактика коррупции в рамках реализации кадровой политики в мэрии города Магадана
2.1 Проведение проверок достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей муниципальной службы, должностей руководителей муниципальных предприятий, муниципальными служащими мэрии города Магадана, руководителями муниципальных предприятий 2015-2017 гг. управление муниципальной службы и кадров, кадровые службы отраслевых (функциональных), территориальных органов мэрии города Магадана
2.2 Осуществление контроля за соблюдением муниципальными служащими законодательства муниципальной службы и противодействии коррупции 2015-2017 гг. управление муниципальной службы и кадров, кадровые службы отраслевых (функциональных), территориальных органов мэрии города Магадана
2.3 Предупреждение конфликта интересов на муниципальной службе и проверка деятельности муниципальных служащих с целью установления фактов занятий деятельностью, не предусмотренной законодательством о муниципальной службе 2015-2017 гг. руководители отраслевых (функциональных), территориальных органов мэрии города Магадана, лица, назначенные ответственными за профилактику коррупционных правонарушений в отраслевых (функциональных), территориальных органах мэрии города Магадана
2.4 Проверка соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих, профилактика случаев нарушения кодекса этики служебного поведения муниципальных служащих мэрии города Магадана 2015-2017 гг. лица, назначенные ответственными за профилактику коррупционных правонарушений в отраслевых (функциональных), территориальных органах мэрии города Магадана
2.5 Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых муниципальными служащими и руководителями муниципальных предприятий ежегодно до 30 апреля управление муниципальной службы и кадров, кадровые службы отраслевых (функциональных), территориальных органов мэрии города Магадана
2.6 Рассмотрение обращений граждан о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказании услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления этой организацией входили в должностные обязанности этих граждан до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы 2015-2017 гг. комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих мэрии города Магадана и урегулированию конфликтов интересов
2.7 Обеспечение осуществления комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (включая нарушение ограничений получения и передачи подарков). По каждому случаю несоблюдения данных ограничений, запретов и обязанностей проведение проверок в порядке, предусмотренном законодательством 2015-2017 гг. управление муниципальной службы и кадров, кадровые службы отраслевых (функциональных), территориальных органов мэрии города Магадана
2.8 Разработка предложений о внедрении механизма ротации на муниципальной службе 2015-2017 гг. управление муниципальной службы и кадров, кадровые службы отраслевых (функциональных), территориальных органов мэрии города Магадана
2.9 Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих мэрии города Магадана и урегулированию конфликта интересов постоянно управление муниципальной службы и кадров мэрии города Магадана
2.10 Обеспечение деятельности Межведомственной комиссии по противодействию коррупции при мэре города Магадана постоянно управление муниципальной службы и кадров мэрии города Магадана
2.11 Оказание консультативной помощи по вопросам противодействия коррупции постоянно управление муниципальной службы и кадров, кадровые службы отраслевых (функциональных), территориальных органов мэрии города Магадана
2.12 Проведение информационно-методических семинаров антикоррупционной тематики ежеквартально управление муниципальной службы и кадров мэрии города Магадана
2.13 Проведение мероприятий по формированию негативного отношения к дарению подарков лицам, замещающим должности муниципальной службы в связи с их должностными обязанностями 2015-2017 гг. управление муниципальной службы и кадров, кадровые службы отраслевых (функциональных), территориальных органов мэрии города Магадана
2.14 Организация повышения квалификации муниципальных служащих, назначенных ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, руководителей структурных подразделений мэрии города Магадана по мере необходимости управление муниципальной службы и кадров, кадровые службы отраслевых (функциональных), территориальных органов мэрии города Магадана
3. Организация проведения антикоррупционной экспертизы, анализ коррупциогенности нормативных правовых актов и их проектов
3.1 Проведение антикоррупционной экспертизы проектов муниципальных правовых актов 2015-2017 гг. правовое управление мэрии города Магадана
3.2 Мониторинг муниципальных правовых актов с целью устранения дублирования, противоречий, расплывчивости формулировок, способствующих проявлению коррупции 2015-2017 гг. правовое управление мэрии города Магадана
4. Сокращение административных барьеров
4.1 Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации полномочий органов местного самоуправления 2015-2017 гг. мэрия города Магадана, отраслевые (функциональные), территориальные органы мэрии города Магадана
4.2 Проведение экспертизы проектов административных регламентов оказания муниципальных услуг, в том числе на предмет исключения из них выявленных коррупциогенных факторов 2015-2017 гг. правовое управление мэрии города Магадана
4.3 Внедрение механизмов досудебного обжалования действий (бездействий) должностных лиц, осуществляющих оказание муниципальных услуг 2015-2017 гг. мэрия города Магадана, отраслевые (функциональные), территориальные органы мэрии города Магадана
4.4 Мониторинг исполнения муниципальных услуг для выявления проблем, их правового регулирования и устранения административных барьеров 2015-2017 гг. правовое управление мэрии города Магадана
5. Формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции и привлечение общественности к противодействию коррупции в мэрии города Магадана
5.1 Организация информационного обеспечения населения муниципального образования "Город Магадан" о целях, задачах, мероприятиях Программы, ходе ее реализации и результатах деятельности по профилактике коррупции через средства массовой информации 2015-2017 гг. управление муниципальной службы и кадров мэрии города Магадана
5.2 Привлечение институтов гражданского общества к мероприятиям по профилактике противодействия коррупции 2015-2017 гг. мэрия города Магадана, отраслевые (функциональные), территориальные органы мэрии города Магадана
5.3 Прием граждан по вопросам профилактики коррупции постоянно мэрия города Магадана, отраслевые (функциональные), территориальные органы мэрии города Магадана
5.4 Создание условий для сообщения гражданами информации об имеющих коррупционную составляющую фактах злоупотребления должностным положением муниципальными служащими 2015-2017 гг. мэрия города Магадана, отраслевые (функциональные), территориальные органы мэрии города Магадана
5.5 Обеспечение прозрачности действий мэрии города Магадана путем информирования населения через публикации в средствах массовой информации и на официальном сайте мэрии города Магадана (в том числе о мероприятиях по противодействию коррупции) 2015-2017 гг. мэрия города Магадана, отраслевые (функциональные), территориальные органы мэрии города Магадана
5.6 Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых муниципальными служащими, руководителями муниципальных учреждений на официальном сайте мэрии города Магадана 2015-2017 гг. мэрия города Магадана, отраслевые (функциональные), территориальные органы мэрии города Магадана